“創建學習型班組、爭做知識型職工”活動，是實施職工素質工程的重要載體，也是一項長期的、綜合性的系統工程。今年包頭供電局工會將繼續深入開展創建“學習型班組、爭做知識型職工”活動，通過必要的載體進行有效推進，力爭使“創爭”活動提升到一個更高的水平。

    今年，包頭供電局工會出臺《深入推進創建“學習型班組、爭做知識型職工”活動實施方案》，進一步完善《學習型班組考核評價標準》和《知識型職工考核評價標準》。推進活動主要有：開展以“創新我們的學習”為主題的職工讀書活動，組織現場觀摩、交流，開展“學習之星”網上宣傳活動等。各基層單位在參與局工會推進活動的同時，也結合自身實際，制定相應的創建計劃，有步驟地深入開展創建活動。通過幾年“創爭”活動的開展，使職工逐步普及終身學習理念，營造團隊學習、全員學習和工作中學習、學習中工作的良好氛圍，進一步促進職工學習能力、競爭能力和創新能力的提高，涌現出更多的學習型組織、知識型團體和創新型人才，為構建和諧企業提供人才保證和智力支持。