190家來自廣西的用人單位對近3000個崗位進行招聘。廣西壯族自治區(qū)人事廳相關(guān)負責人表示，如此大規(guī)模、高層次、高規(guī)格的招聘活動，對廣西來說還是第一次。

　　“只要你符合我們的要求，就能保證你在事業(yè)上有發(fā)展，待遇上有保障.” 廣西壯族自治區(qū)欽州市第二中學的副校長李達通這樣說。

　　李達通開始列舉本單位的優(yōu)勢，“一是地理位置優(yōu)越，有良好的發(fā)展前景。欽州是北部灣的核心區(qū)，交通便利，發(fā)展迅速。二是靈活的用人機制。我們1998年開始人事制度改革，用人機制相當靈活。三是辦學條件好。可以說我們有北部灣地區(qū)最好的辦學條件。四是較高的薪酬待遇。應屆本科畢業(yè)生到校任教師的，月薪一般能達到3500到4000元。”

　　欽州市海洋局招聘的是港口規(guī)劃建設(shè)技術(shù)員、港口管理員、船舶引航員，該局副局長陳世友介紹，“前兩個職位是公務員崗位，是我們緊缺的，未來的發(fā)展空間非常大。后一個雖然不是公務員崗位，但其月薪能夠達到1.8萬。”

　　在招聘現(xiàn)場記者發(fā)現(xiàn)，很多求職者是應屆畢業(yè)生，并且有相當一部分是廣西籍畢業(yè)生。正在應聘欽州市糧食局的華北電力大學學生黃敬球表示，“我家就在廣西，所以想回去。一方面是自己是獨生子女，想能在父母身邊；另一方面他們提供的待遇還不錯，2000左右，在北京本科生可能也就這樣，何況廣西那邊的消費水平還更低呢。”

　　本次招聘活動由廣西壯族自治區(qū)黨委、廣西壯族自治區(qū)人民政府主辦，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳等17個部門和南寧、桂林、欽州等8個市政府共同組織。南寧、桂林、柳州、欽州、北海、防城港、玉林、崇左等8個城市的常務副市長，還在現(xiàn)場進行政策宣傳，對求職者的問題進行解答。

　　在參會用人單位中，有22家行政機關(guān)、21家高等院校、76家大中型企業(yè)，8家人才小高地和博士后流動站，招聘崗位涉及經(jīng)濟、管理、工民建、醫(yī)學、農(nóng)學、文史哲、外語、藝術(shù)等多個專業(yè)。在所招聘的近3000個崗位中，博士需求占20％、碩士需求占27％、本科需求約占53％。華北電力大學、中國地質(zhì)大學、中國農(nóng)業(yè)大學、中國礦業(yè)大學（北京）、北京林業(yè)大學、北京科技大學、中央民族大學、北京師范大學、北京化工大學、首都師范大學、北京工業(yè)大學等高校都專門組織了大巴，集中送2008年應屆畢業(yè)生到場參會。