由各班組輪流主持單位的集中學(xué)習(xí)，班組長(zhǎng)作為“值日主講”，為職工上一堂專題輔導(dǎo)課。這是普陀區(qū)醫(yī)務(wù)工會(huì)推行的“五項(xiàng)學(xué)習(xí)法”之一———值日主講法。該區(qū)醫(yī)務(wù)工會(huì)著眼于建立職工素質(zhì)提升的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，形成豐富多采、生動(dòng)活潑的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的氛圍。

　　讀書(shū)交流法：幾年來(lái)，全系統(tǒng)先后組織開(kāi)展學(xué)習(xí)交流298次，內(nèi)容涉及職業(yè)道德、臨床重點(diǎn)科研項(xiàng)目、技能登高創(chuàng)新等10多個(gè)方面，為促進(jìn)單位和科室工作提供了新思路、新舉措。

　　資源共享法：通過(guò)建立學(xué)習(xí)網(wǎng)站、匯編學(xué)習(xí)成果等形式，使職工個(gè)人的學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)感受等與更多職工分享。

　　輻射影響法：每年培育、評(píng)選出“白衣天使”典型人物，進(jìn)行隆重表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，組建先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，深入基層開(kāi)展宣講，近年來(lái)，已先后舉辦報(bào)告會(huì)42場(chǎng)次，受教育職工達(dá)7000余人次。

　　觀摩對(duì)比法：一方面，在基層單位各班組之間、職工之間組織觀摩學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；一方面，到外單位交流訪問(wèn)。通過(guò)觀摩對(duì)比，制訂和落實(shí)整改措施，提高醫(yī)療服務(wù)水平。