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      標 題:蘭州人均年工資2.16萬 行業間工資差距拉大
      日 期:2008/5/7  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     


      去歲居前三位的是金融業和電力煤氣水生產供應業及教育

      記者從統計部門了解到,2007年蘭州市城鎮單位從業人員領取的勞動報酬總額為110.16億元,比上年增長13%;蘭州市19大行業城鎮單位在崗職工人均工資為21600元, 增長13.21%。

      其中,各行業平均工資前三位的是金融業35231元,電力、煤氣及水生產和供應業35225元,教育33409元;后三位是批發和零售業10706元,住宿和餐飲業10942元,建筑業11552元。

      統計還顯示:2007年蘭州市還追發被克扣和拖欠的勞動者工資826.99萬元,追回押金2.44萬元,其中80%是從事餐飲服務和建筑等行業的打工者。

      統計顯示,2007年,蘭州市城鎮單位從業人員年末為52.41萬人, 比上年下降0.36%。分行業來看,采礦業、住宿和餐飲業、電力、燃氣及水的生產和供應業、居民服務和其他服務業、金融業、租賃和商務服務業、房地產業等行業從業人員呈較快增長勢頭,而農、林、牧、漁業、建筑業、信息傳輸、計算機服務和軟件業、交通運輸、倉儲和郵政業、住宿和餐飲業等行業從業人員出現下降趨勢。

      2007年,國有單位就業人員有30.88萬人, 比上年減少8.7萬人,下降21.18%;集體單位從業人員有2.96萬人,增長20.82%;其他單位從業人員有18.57萬人,增加8.15萬人,增幅為78.21%。

      雖然2007年蘭州市城鎮單位工資水平繼續保持良好的增長勢頭,但行業間工資差距拉大,部分行業從業人員減少等問題亟待解決。為此,相關統計專家建議,應適時出臺提高蘭州市職工收入的增資政策;規范勞動報酬的發放,縮小行業間收入差距;通過減少下崗、發展非公經濟、開發公益性崗位、勞務輸轉等方式,大力促進就業和再就業。

     
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