一是開展基層工會主席“雙滿意”活動。通過做好建立職代會為基礎形式的職工民主參與制度、協助企業搞好職工崗位技能培訓等服務企業的工作和督促企業落實集體合同制度、關心困難職工生活等維護職工利益的服務工作，達到企業和職工“雙滿意”的目的。二是推行工會會員優先優惠制。

    具體為法律援助優先：即工會會員在工作生活中碰到法律疑難問題，總工會職工法律援助中心優先為其排憂解難；會員培訓優先：總工會職工業余學校開設電腦等培訓，工會會員可以優先得到培訓；特困救助優先：凡工會會員符合特困救助范圍的優先得到幫助；購物優惠制：總工會將與縣內幾家大型商場簽訂合同，凡會員持卡購物能享受一定的打折優惠；醫療門診優惠：總工會與縣級醫院協商，凡工會會員看病一律享受優惠照顧。三是在“五一”期間，將舉辦一場勞模先進事跡報告會，請身邊的優秀黨員以親身經歷談如何保持黨員先進性的體會。