●扶貧培訓(xùn)
   1、科技骨干培訓(xùn)
   ①培訓(xùn)對(duì)象：貧困村年齡在25歲至45歲、具有初中以上文化程度的農(nóng)村青年。
   ②培訓(xùn)內(nèi)容：種養(yǎng)專業(yè)知識(shí)。
   ③培訓(xùn)時(shí)間：兩個(gè)月。
   ④培訓(xùn)地點(diǎn)：懷化職業(yè)學(xué)院（安江農(nóng)校）。
   ⑤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：每人每期2000元。
   ⑥實(shí)施單位：縣扶貧辦。
   2、勞務(wù)技能培訓(xùn)
   ①培訓(xùn)對(duì)象：貧困村年齡在17歲至28歲、具有初中以上文化程度的農(nóng)村青年。
   ②培訓(xùn)專業(yè)：保安、酒店管理、工商管理、電子電器、電工電焊、模具設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、保健護(hù)理等專業(yè)課程。
   ③培訓(xùn)時(shí)間：短訓(xùn)班為2個(gè)月至3個(gè)月，中長(zhǎng)訓(xùn)班為6個(gè)月至3年。
   ④補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不同專業(yè)和學(xué)制，確定相應(yīng)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
   ⑤培訓(xùn)形式：省市縣三級(jí)定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)管理，為畢業(yè)或結(jié)業(yè)學(xué)員發(fā)放國家承認(rèn)學(xué)歷的大、中專文憑或相關(guān)的勞動(dòng)技能資格證，并且包推薦就業(yè)。
   ⑥實(shí)施單位：縣扶貧辦。

   ●陽光工程培訓(xùn)
   “陽光工程”是農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、教育部、科技部、建設(shè)部等國家六部委組織實(shí)施的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，是一項(xiàng)國家公共財(cái)政補(bǔ)貼工程。
   1、實(shí)施時(shí)間：2003年至2010年。
   2、培訓(xùn)指標(biāo)：每年培訓(xùn)2000人左右。
   3、培訓(xùn)對(duì)象：我縣農(nóng)村戶籍、16歲至45歲的中青年勞動(dòng)力。
   4、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間不同，每人補(bǔ)貼260元至400元不等。
   5、報(bào)名辦法：持本人身份證或戶籍證明到“陽光工程”教育培訓(xùn)單位報(bào)名。
   6、培訓(xùn)目標(biāo)：通過職業(yè)技能培訓(xùn)，使農(nóng)民工掌握一門基本適應(yīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)需要的專業(yè)職業(yè)技能，并要求80%以上參訓(xùn)學(xué)員首次轉(zhuǎn)移就業(yè)3個(gè)月以上。
   7、實(shí)施單位：縣農(nóng)業(yè)局。

   ●農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)
   1、培訓(xùn)目標(biāo)：幫助農(nóng)村勞動(dòng)者掌握一門職業(yè)技能和提升就業(yè)技能，促進(jìn)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)。目前有農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)和湘西地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)兩類。
   2、培訓(xùn)對(duì)象：
   ①農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)對(duì)象。縣內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望，年齡在16歲至45歲之間，未外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力以及已進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工。
    ②湘西地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)對(duì)象。縣內(nèi)農(nóng)村人均年收入在900元以下的貧困戶，年齡在16歲至30歲之間，具有初中以上文化程度，有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的人員。在省市下達(dá)的培訓(xùn)人數(shù)計(jì)劃內(nèi)，培訓(xùn)對(duì)象按照“自愿申報(bào)、村組推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、社會(huì)監(jiān)督”的辦法確認(rèn)。
   3、培訓(xùn)內(nèi)容：以農(nóng)村初、高中畢業(yè)生及農(nóng)村退役士兵和其他農(nóng)村新生勞動(dòng)力為主的初、中級(jí)職業(yè)技能的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)；以有意愿外出務(wù)工的農(nóng)村富余勞動(dòng)力為主的勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)。
   4、培訓(xùn)時(shí)間：2個(gè)月至3個(gè)月。
   5、培訓(xùn)優(yōu)惠：符合條件的人員憑培訓(xùn)券到指定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，享受國家免費(fèi)培訓(xùn)和補(bǔ)貼性培訓(xùn)優(yōu)惠。
   6、就業(yè)服務(wù)：通過培訓(xùn)后考核發(fā)證，實(shí)行免費(fèi)（免職介費(fèi)）輸出就業(yè)和跟蹤管理服務(wù)。
   7、實(shí)施單位：縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

   農(nóng)民工合法權(quán)益依法受保障
   ▲用工單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)期限、工作職責(zé)、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容；
   ▲用工單位要確保農(nóng)民工工資待遇，明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式和支付時(shí)間，必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資，不能以任何名目拖欠或克扣；
   ▲用工單位必須按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，為農(nóng)民工提供安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)條件和責(zé)任安全保險(xiǎn)措施。對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)病防治、因工負(fù)傷、致殘、死亡的，要嚴(yán)格按國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償；
   ▲用工單位為農(nóng)民工安排的宿舍，必須具備一定的衛(wèi)生條件，并保證農(nóng)民工的人身安全。