記者從衛生廳黨政工聯席會議上獲悉：全省各級衛生工會和衛生基層工會始終堅持為衛生中心工作服務的原則，大力開展創爭競賽活動，以提高服務質量，構建和諧衛生，取得了顯著成效。

　　全省衛生系統開展的質量管理（QC）小組成果競賽高潮迭起。圍繞全國衛生系統開展的以病人為中心、以質量為核心的“醫院管理年”活動這一中心工作，省衛生工會與省衛生廳有關處室密切配合，在全省衛生系統繼續開展質量管理（QC）小組成果競賽活動。2005年全省衛生系統共有53個質量管理小組被評為省優秀質量管理小組，有7個質量管理小組獲得成果發表一、二等獎，省衛生廳被評為湖南省優秀質量管理小組活動優秀推進單位。連續幾年的質量管理小組競賽活動，對提高廣大職工的質量意識、管理能力和服務水平，改進和創新醫療衛生服務，降低成本，嚴格控制醫藥費用上漲，提高醫療衛生單位的社會效益和經濟效益產生了重要影響。

　　廳直單位和全省衛生系統組織參加和開展的一系列創先爭優活動碩果累累。如開展評選全國和省級勞動模范活動，開展創建全省職工職業道德雙十佳（十佳集體與十佳個人）活動，創建學習型組織、學習型班組、知識型職工活動，開展第五輪“芙蓉杯”百萬女職工素質達標成果競賽活動等。經過各級衛生工會和廣大職工的共同努力，2005年全省衛生系統共評選出全國先進工作者（勞動模范）6名，全省先進工作者（勞動模范）20名。推薦了全省十佳學習型班組、十佳知識型職工、職工職業道德建設十佳單位和2005年度省級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”的評選對象。在全省第四輪“芙蓉杯”總結表彰工作中，省人民醫院急診兒科護理組被授予全省“十大杰出標兵崗”，有10個先進女職工組織和個人受到省總表彰，對廳直單位獲得省級“芙蓉標兵崗”稱號的所有單位進行復查的合格率也達到100%。全省衛生系統建家工作也邁上了新臺階。省人民醫院工會進入了全國模范職工之家，使全省衛生系統全國、全省模范職工之家分別達7家和25家。