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      標(biāo) 題:甘州區(qū)企業(yè)優(yōu)秀人才赴省內(nèi)外高校培訓(xùn)
      日 期:2008/5/5  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     

      近期,甘州區(qū)組織區(qū)內(nèi)企業(yè)38名優(yōu)秀人才分別赴清華大學(xué)、浙江大學(xué)、蘭州理工大學(xué)以及河西學(xué)院參加為期3個(gè)月的工商管理培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

      近年來(lái),區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才工作,始終把實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略作為加快發(fā)展步伐、增強(qiáng)發(fā)展后勁的重要保證,不斷創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,在各個(gè)領(lǐng)域培養(yǎng)和造就了大批優(yōu)秀人才,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支撐。

      隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)特別是企業(yè)經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足的發(fā)展和壯大,但由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度過(guò)快,而企業(yè)內(nèi)部管理人員和技術(shù)工人的培養(yǎng)相對(duì)落后,為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和技術(shù)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),大力培養(yǎng)和造就適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,區(qū)人事局結(jié)合我區(qū)實(shí)際,選拔我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上商流企業(yè)和資質(zhì)以上各類企業(yè)的38名經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員赴清華大學(xué)等省內(nèi)外高校培訓(xùn)。(清華大學(xué)和浙江大學(xué)的培訓(xùn)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政給予相應(yīng)的補(bǔ)貼、蘭州理工大學(xué)和河西學(xué)院的培訓(xùn)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政全額補(bǔ)貼并每人每天補(bǔ)助10元的伙食費(fèi)用)  

      企業(yè)優(yōu)秀人才到省內(nèi)外高校培訓(xùn),是直接提高我區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者能力水平和技術(shù)工人技能、為我區(qū)企業(yè)提供新的工作思路、知識(shí)、信息、技能,增長(zhǎng)我區(qū)企業(yè)員工才干和敬業(yè)、創(chuàng)新精神的根本途徑和極好方式,是最重要的人力資源開(kāi)發(fā)。

     
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