寧夏回族自治區總工會首批在全區招聘的36名職業化工會主席人選，將于5月1日至2日通過《勞動合同法》等法律法規培訓后，被分配到各鄉鎮、街道、社區、工業園區、開發區工作。

　　本次培訓的36名職業化工會主席，是由五個地級市總工會與當地組織部、人事局、紀檢委等部門聯合成立招聘領導小組，分別參照公開選拔領導干部或公開招考公務員的程序，即采取筆試、面試、考察相結合的原則，通過嚴密組織、嚴格考核錄用的。經過《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、如何當好基層工會主席、民主管理與集體合同工作、非公企業組建工會工作、工會經費管理與使用等工會理論知識的培訓后上崗，試用期為2個月。

　　這次招聘的36名職業化工會主席全部是中共黨員，平均年齡35歲，最大的48歲，最小的23歲，大專以上學歷34人，女性占61%。正式上崗后，工作關系隸屬于縣（區）級工會和街道（鄉鎮）黨委雙重領導，以街道（鄉鎮）黨委領導為主，由街道（鄉鎮）負責日常管理和使用。其主要職責是積極推進本街道、區域工會組建和發展會員的工作，組織轄區內包括農民工在內的廣大職工加入工會；積極開展職工（農民工）維權工作，認真做好下崗、失業、特困人員和農民工的登記建檔工作，建立健全區域性、行業性平等協商和集體合同制度，大力開展再就業培訓；積極開展“黨建帶工建、工建服務黨建”工作；完成上級工會交辦的工作任務。