近日，地處遠安縣的湖北東圣化工集團，因新上30萬噸高塔造粒復合肥項目，只用一天時間就招齊了100名新工人。集團董事長、縣政協常委黃昌炳對縣政協主席余宗銀說：“感謝縣政協的建議，感謝縣委、縣政府投資培訓企業后備員工，為企業解決了招工難問題。”

　　遠安縣是個山區小縣，總人口不足20萬，卻有近4萬人外出打工。該縣又是煤磷產業大縣，近年民營經濟發展迅速，企業用工已近兩萬人，招工難已在一定程度上制約了縣域經濟發展。為此，縣政協通過調研，向縣委、縣政府提出了《由地方財政出資為企業培訓一批熟練工人》的建議，并按縣委要求擬定了包括經費來源、培訓規模、培訓專業、課程設置及實驗實習要求在內的具體實施方案。縣委、縣政府采納政協建議，在整合分散于教育、勞動、農業等部門的教育資源的同時，通過企業申報用工意向、勞動部門就業意向調查等形式確定培訓專業和規模，實行定向招生、訂單培訓、重點訓練實際操作技能，兩年投資300萬元為企業培訓了3000多名熟練工人。

　　通過技術培訓，既解決了企業用工問題，又促進了城鄉勞動力就業和地方經濟發展。擋車工陳明蓉通過培訓進入遠安德忠繭絲公司后，帶領公司100多名女工開展技術大比武，先后獲得了國家及省級繅絲單項和全能獎，光榮地當上了縣政協委員。操作技術水平的提高，還每年為該公司節約成本數十多萬元。去年下半年以來，該公司生產效益比過去增長3成，已成為省內三大繅絲企業的“龍頭”。勞動力素質的提升，也為地方經濟發展增添了后勁。2007年，遠安縣先后被評為全國“綠色小康縣”、全省“縣域經濟發展先進縣”。（肖遠金）