隨著固原市困難職工幫扶中心的正式掛牌成立，寧夏回族自治區(qū)總工會近兩年來的不懈努力終于成果初現(xiàn)，截至目前，全區(qū)五市困難職工幫扶中心均告建立，并相繼開展了多種形式的幫扶工作，大批困難職工得到不同方式的救助，“困難職工幫扶中心”已成為寧夏聲名鵲起的維權(quán)品牌。

　　據(jù)悉，這項由總工會牽頭的工作一開始便引起社會各界的廣泛關(guān)注與支持，自治區(qū)總工會《關(guān)于市（地級）工會建立困難職工幫扶中心的實施意見》頒發(fā)之后，自治區(qū)黨委、政府于2004年4月轉(zhuǎn)發(fā)了該文件，自治區(qū)政府還決定每年從財政劃撥100萬元，用于困難職工幫扶中心的建立，明確要求各市政府加強對幫扶中心的規(guī)范化管理并撥付專項建設(shè)資金。各市勞動、財政、教育、司法、社保、經(jīng)貿(mào)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門積極予以配合，幫助解決資金、辦公場所、人員編制等方面的難題，當(dāng)?shù)孛襟w也進行了大張旗鼓的宣傳。各幫扶中心都擁有固定的辦公場所，建立了常設(shè)機構(gòu)和相應(yīng)的內(nèi)部管理制度，配備了專兼職工作人員，有獨立的銀行賬戶和較為穩(wěn)定的資金來源。各中心在不斷提高服務(wù)功能的同時，積極建立縣、區(qū)、街道、社區(qū)幫扶工作站，幫扶觸角不斷延伸，幫扶網(wǎng)絡(luò)日趨完善。

　　兩年來，中心擔(dān)負起了困難職工救助“工會第一知情人、第一報告人、第一責(zé)任人”重任，共救助困難職工1783人次，發(fā)放救助金43萬元，醫(yī)療救助近100人次，經(jīng)中心建議減免的醫(yī)療費用達10多萬元，募集資金120多萬元，資助困難職工子女、單親困難女職工子女上學(xué)800多人次，培訓(xùn)困難職工12000多人次，培訓(xùn)上崗率達到80％以上，通過小額借款等方法，資助了一批有創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)要求的下崗職工實現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)。自開通“12351”維權(quán)熱線以來，每年受理職工來信、來電、來訪超過2000人次。目前，各中心不斷加大維權(quán)力度，陸續(xù)配備了專兼職律師，為困難職工提供更加專業(yè)化的法律服務(wù)。