由湖北省總工會副主席朱厚倫帶領的“四創”勞動競賽巡禮活動新聞采訪團一行11人先后到江漢油田四機廠、鋼管廠，深入采訪兩廠開展“四創”勞動競賽的成績、經驗以及涌現出的典型。

　　江漢石油管理局局黨委副書記、紀委書記、工會主席何可，以及局工會有關負責人、江漢油田鋼管廠和四機廠主要黨政領導參加了此次活動。

　　去年，湖北省總工會聯合省發改委、省勞動和社會保障廳等13個廳局，在全省發起并開展以“創優質量、創高效益、創新技術、創低能耗”為主題的勞動競賽活動。為進一步推進 “四創”勞動競賽的深入開展，8月30日，湖北省勞動競賽委員會正式啟動了此次巡禮活動，活動以“推進‘四創’競賽，建設和諧湖北”為主題，中央和湖北省各大新聞單位應邀參加巡禮活動的新聞采訪報道。

　　3日上午，江漢石油管理局局黨委副書記、工會主席何可主持召開了情況匯報會。江漢石油管理局局工會、江漢油田鋼管廠、江漢油田四機廠相關負責人先后向巡禮采訪團一行匯報了江漢油田和兩廠的基本情況及“四創”勞動競賽開展情況，與會者還饒有興致地觀看了兩廠的企業形象宣傳片及勞動競賽電視片。

　　何可代表江漢油田首先向巡禮團的到來表示熱烈歡迎。他說，此次鋼管廠、四機廠及四鉆石油鉆采設備有限公司被選為省總工會巡禮活動新聞采訪單位，不僅是對我們工作的肯定和鼓勵，更是對我們工作的鞭策和促進。多年來，在湖北省總工會、江漢油田黨委各級領導的關心和指導下，江漢油田工會堅持服務油田發展“第一要務”，堅持以人為本，抓住勞動競賽這個有效載體，深入持久地開展群眾性生產工作，在促進油田持續有效和諧發展的大局中發揮了積極作用。何可指出，江漢油田在開展“四創”勞動競賽活動中，將其與“素質工程”有機結合，力求全面提升員工素質；積極探索在新形勢和新機制下開展勞動競賽活動的新模式、新方法，力求將勞動競賽有機融入到企業核心管理體制、機制之中，促進了勞動競賽深入開展，更好地服務于油田的生產經營。

　　湖北省總工會副主席朱厚倫對江漢油田以及兩廠開展“四創”勞動競賽的情況予以充分肯定。他說，江漢油田工會工作一直走在全省前列，“四創”競賽活動開展得很好，成效顯著，為全省工會系統起到了表率作用，也提供了寶貴經驗。他指出，油田“四創”勞動競賽組織有力，為活動提供了人財物的支持；制度健全，獎罰分明，為活動提供了良好的長效機制；載體完善，活動內容豐富，為活動提供了科學合理的模式；成效明顯，創新創效，為活動提供了很有說服力的證明。他強調，開展“四創”勞動競賽要抓住出發點、著力點、目標點、創新點、結合點、保障點等各個關鍵環節，做到四個結合：要與企業的生產經營管理和工作目標相結合；要與提高職工素質相結合，充分調動和保護員工的工作積極性；要將爭取黨政支持和發揮工會組織的職能作用相結合；要將傳統的勞動競賽優良作風與新形勢、新機制的變化和需求相結合。在繼承中發展，在發展中創新，在創新中提高，確保“四創”勞動競賽深入開展，取得實效。

　　在巡禮活動中，來自中新社、湖北日報、湖北人民廣播電臺、湖北電視臺以及荊楚網等多家主流媒體的記者到鋼管廠、四機廠和四鉆石油鉆采設備有限公司的生產車間觀看了競賽現場，并與企業負責人、干部、職工深入交談，充分了解各單位在“四創”勞動競賽中的典型做法和先進經驗，不久將陸續在各大媒體上發表報導。