勞動模范不搞終身制,每年對勞模進(jìn)行考核,并經(jīng)群眾測評,群眾意見大的,取消勞模待遇,這是吉林省白山市政府11月中旬下發(fā)的《白山市勞動模范管理工作若干規(guī)定》中明文規(guī)定的。 據(jù)了解,白山市政府的規(guī)定是:市總工會應(yīng)每年對勞動模范進(jìn)行一次業(yè)績考核,并將考核結(jié)果分別記入勞動模范管理檔案和本人檔案。經(jīng)年度考核測評,對群眾滿意率達(dá)不到60%以上的,予以取消相應(yīng)的一切待遇;對連續(xù)兩年考核測評群眾滿意率仍達(dá)不到60%以上的,予以撤銷其市級勞動模范稱號;對群眾滿意率低的省級勞動模范,由市總工會呈請市人民政府同意后,報請命名機(jī)關(guān)予以撤銷其勞動模范稱號。 白山市總工會主席王玉成向記者介紹,計劃經(jīng)濟(jì)時期,勞動模范榮譽(yù)和待遇是終身制,市場經(jīng)濟(jì)了,應(yīng)打破勞模終身制,對一些獲取勞模榮譽(yù)后,無所進(jìn)取,有違紀(jì)違法行為的應(yīng)取締勞模榮譽(yù)稱號,這樣才能激勵勞模奮發(fā)向上,珍惜和保持榮譽(yù),為廣大勞動群眾樹立名副其實的學(xué)習(xí)典范,真正激起學(xué)、趕勞模,尊重先進(jìn)的良好風(fēng)氣。 |