福建省委副書記黃瑞霖今天在三明市宣布：福建省“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動正式啟動。福建省決定三年內全省80%企事業單位將建成學習型組織,以全面提高職工隊伍素質。

　　據了解,目前福建省職工隊伍素質從總體上看不容樂觀,尤其是專業技術人才總量不足,職工技術技能結構不盡合理,創新能力較弱。此次福建省全力推動“創爭”活動,旨在倡導終身學習理念,全面提高職工的學習能力、實踐能力、創新能力,以增強職工的生存能力與企業的競爭力。福建省為此次“創爭”活動確定了明確的目標 三年內80%企事業單位將建成學習型組織,知識型職工面達60%;建立2000個職工培訓基地,參加各類培訓職工達500萬人次;100萬職工參加繼續教育,100萬技術工人技術升一級;培養1萬名新技師,并要求60%縣區建立職工技能人才庫。為了實現上述目標,福建省提出要創建七個職工學習平臺,并建立科學的考核評審制度;同時還規定企業職工教育和培訓經費不低于職工工資總額的1.5%,機關和事業單位職工的教育和培訓經費也要有相應的保障。