“師父，俺老孫來也。”危難時刻，齊天大圣孫悟空總是駕著七彩云朵從天而降。師徒四人西天取經成功，各種不同性格的平衡確實造就了這支完美的西天取經團隊。孫猴子顯然是這支團隊中的關鍵員工。 力量型性格的優勢與缺點 和許多關鍵員工一樣，孫悟空有時是不可或缺的A角，有時又是令唐僧撓頭的刺兒頭。他的優勢最大的特點就是堅強，總是能夠不屈不撓地實現目標，總是能夠取得令眾人叫好的工作績效。我們看到，無論是化齋、探路、降妖除魔，他總是能夠憑借高強的本領或想辦法完成任務。如果換了豬八戒、沙和尚，事情的結果往往就會大打折扣。當唐僧、豬八戒、沙和尚全都陷入了妖精的魔掌，也總是孫悟空設法逃脫，最后成功地將他們營救出來。 盡管如此，事實上孫悟空卻屢次遭到唐僧的驅趕，與豬八戒、沙和尚的關系也有很多不怎么友好的地方。為什么會這樣呢？因為他的態度總是那樣強硬和粗暴，喜歡自己說了算，似乎有些咄咄逼人、不可一世的樣子，所以往往遭到別人的不滿和抵制。這的確是孫悟空的悲哀，也是許多力量型的悲哀。 和孫悟空一樣，力量型有許多值得肯定的性格優勢。然而，如果用過了頭，或者運用不當，性格上的這些優勢就會變成令人討厭的缺點。例如： 1. 個人獨立工作的能力強是一個性格優勢，如果運用不當就會變成不善于合作的缺點； 2. 過分強調工作績效，會讓同事們覺得你缺乏人情味； 3. 做人直率坦誠也是一種值得肯定的優點，但如果你沒有照顧對方的情感，對方就會很可能認為你生硬粗暴； 4. 一鳥在手勝過百鳥在林，這種信念使得力量型相當講究實際，可是運用不當就會轉化為目光短淺的缺點。 完美型的唐僧走路、說話和決策都比較慢。 在快節奏的力量型看來， 這種蝸牛一樣的速度簡直令人無法忍受。 力量型VS 完美型 與上司唐僧的友好相處之道 沒有一個人是萬能的，然而，建立人際的互賴關系卻能夠通過別人的幫助，來彌補我們身上的不足。對于團隊而言，伙伴之間的友好相處和相互協作更是顯得至關重要。作為一個力量型的人，孫悟空其實完全可以贏得唐僧的支持。對于孫悟空重視工作績效和客觀辦事的態度，完美型的唐僧應該是頗為欣賞的。 孫悟空應該正視的一個問題是，完美型的唐僧走路、說話和決策都比較慢。在快節奏的力量型看來，這種蝸牛一樣的速度簡直令人無法忍受。同樣地，對于完美型的人來說，力量型的快節奏也會讓他們感到很不自在，會打亂他們的工作程序，因為他們總是習慣于深思熟慮。 現在的問題是，在完美型的唐僧面前，力量型的孫悟空究竟應該怎么做呢？所有力量型的經理人可以借鑒如下建議： 1. 除非情勢緊急，請放慢節奏。一個筋斗十萬八千里，孫悟空的速度實在是太快了，他的辦事效率也因此令人贊嘆。可是，同樣也是因為這樣的快節奏，常常讓唐僧感到緊迫和不知所措。更有甚者，他有時候會強迫唐僧做出某種決定，或根本不征得唐僧的同意就擅自行動。說做就做是一個好習慣，但前提是你應該得到伙伴們的支持。 2. 每個人都在用他自己的方式去爭取成功，這世界上并非只有你一個人能干，要承認別人的長處和作用。完美型的唐僧性格深沉，有計劃，注意細節，善于發現問題，能夠深切地關心他人。活潑型的豬八戒喜歡冒泡泡，色彩豐富，總是能夠發現工作中的樂趣。和平型的沙和尚雖然情感內藏，卻是一個很好相處的合作伙伴，而且能夠持之以恒地勝任工作。 3. 力量型通常都喜歡說話，卻不善于傾聽。在力量型滔滔不絕而又不容辯駁的談話方式面前，完美型就會變得更加緘默。因此，力量型的你有必要讓自己學會傾聽，學會用商量的口吻說話。 4. 注意說話的態度。不要在完美型的人面前顯出過于強硬的樣子，否則他會認為你是一個專橫的人。力量型通常說話的語調較高，應該設法讓語氣緩和下來。力量型通常習慣于用很大的力度來示意動作，這種示意動作能夠顯示力量，卻也容易遭到反感。請注意你說話的語氣和身體語言的表達，盡可能地顯得友好一些。 5. 很多時候，完美型會回避他與你的矛盾。你切切不可把這種回避當作他對你的一種被迫認同。一旦等到他發作，你后悔都有些來不及了。惟一的解救之道就是，注意與完美型的主動溝通。如果你連主動溝通的意識都沒有，那就很難說得上建立有效的工作關系了。 在團隊生活中，給予孫悟空最多配合的是豬八戒，與孫悟空經常斗嘴的也是豬八戒。 力量型VS 活潑型 與豬八戒的友好相處之道 對于孫悟空那種生氣勃勃、節奏明快的工作方式，活潑型的豬八戒是頗為欣賞的。但同時豬八戒也很討厭孫悟空那種沒有同情心、喜歡支使人的性格特點。在團隊生活中，給予孫悟空最多配合的是豬八戒，與孫悟空經常斗嘴的也是豬八戒。 力量型的孫悟空與活潑型的豬八戒如何建立起更為有效的工作關系？ 1. 對于活潑型而言，人與人之間的友好和相互了解是相當重要的。他們討厭那種正規嚴肅的氣氛，他們喜歡營造一種濃濃的人情味，喜歡與同事建立起私人之間的聯系。作為力量型的你，最好能夠用一種自由而又隨便的態度，開始或增加與他們之間的私人交往。 2. 活潑型雖然情緒化，但他們是誠摯的。你應該學會介紹你自己，因為他們希望能夠更加了解你。 3. 活潑型重視情感，并且善于表達情感。這種情感，無論其具體內容是什么，都會影響甚至主宰活潑型的決策、行動、以及對別人做出反應的方式。鑒于孫悟空這種力量型的人情感不是那么外露，因此，適當地關注活潑型的情感，就成了有效地與他們共事的一個關鍵。 4. 活潑型在受到表揚時，心里是非常高興的，尤其是在公開場合受到表揚。你應該設法滿足他們所喜歡的榮譽(最好是用幽默的方式)，只要不是太過火。 5. 活潑型在人群中是最風趣、也是最愛開玩笑的。這就是大家為什么喜歡豬八戒的主要原因。翻開《西游記》，你會發現豬八戒的俏皮話真是令人忍俊不禁。因此，你應該設法讓談話氣氛更加愉快起來，在你和活潑型的同事之間營造一種美好的友誼。而且，比起悶聲不響地埋頭苦干，在輕松愉快的工作氣氛中所產生的績效，顯然要高出許多。 力量型與和平型的差異是最大的。一個主動進取，一個畏縮觀望。一個專橫霸道，一個逆來順受。一個關注工作，一個在乎情感。 力量型VS 和平型 與沙和尚的友好相處之道 和平型的沙和尚雖然沒有七十二變，甚至連豬八戒的三十六變也沒有，但是，因為他習慣于遵守工作紀律，是整個團隊組織的穩定器。在企業或政府機構中，和平型通常會擔任那些常規性的工作。 在所有的性格類型中，力量型與和平型的差異是最大的。一個主動進取，一個畏縮觀望。一個專橫霸道，一個逆來順受。一個關注工作，一個在乎情感。因此，在《西游記》中，孫悟空與沙和尚一動一靜的性格對比相當鮮明，兩個人甚至就沒有說過幾句話。相對而言，沙和尚與豬八戒之間的共同語言就更多一些。 力量型的孫悟空與和平型的沙和尚如何和平共處？ 1. 和平型對待每個人都是小心翼翼的態度，惟恐惹起任何沖突和不愉快。當然，這些沙和尚也希望別人能夠同樣地在乎他們。雖然他們一般不會惹是生非，但如果你想贏得他們的友誼，就應該用一種平等、隨和、適度熱情的方式，與他們真誠相處，千萬要避免有姿態清高的嫌疑。 2. 多關注他們人性的一面。盡管他們沒有特別高超的技藝，但他們還是很在乎別人對自己的態度。他們看重人的情感，所以不希望別人僅僅只是利用他們的某種功能或作用。雖然他們也會順從力量型那種頤指氣使的工作作風，但心里卻暗暗地憋著氣。一旦你真的得罪了他們，想要挽救就很困難了。 3. 和平型的人通常都是慢性子，力量型的快節奏會讓他們感到非常窘迫，甚至會打亂他們的工作程序。如果時間不緊張的話，你最好不要催促他們。在他們面前，你要學會放慢工作和說話的步伐，以便能夠與他們協調起來。 4. 力量型通常都喜歡說話，卻不善于傾聽。在力量型滔滔不絕而又不容辯駁的談話方式面前，和平型就會變得更加緘默。因此，力量型的你有必要讓自己學會傾聽，學會用商量的口吻說話。 5. 和平型喜歡在穩定有序的環境中工作。因此，你應該給和平型盡可能地減少一些不確定性。如果你能夠幫助和平型明確自己承擔的角色、努力的方向和工作的程序，他們就會出色地工作。 6. 和平型之所以能夠成為整個團隊組織的穩定器，是由于他們的忠實。他們忠實于紀律，忠實于伙伴，忠實于團隊，也希望你能夠表現出同樣的忠誠。如果他們聽到你對同事或團隊組織進行無端的攻擊，就可能非常反感。如果你真的有牢騷，就不如直接提出一些建設性的改進意見。 力量型的孫悟空們往往仍會自以為是地固執己見，緊箍咒還得多念叨幾遍。 再念一遍緊箍咒 盡管我們說了很多，但力量型的孫悟空們可能仍然會自以為是地固執己見。他們并不認為自己做錯了什么，因為他們一直在努力做自己認為對的事。不過，下面的忠告也許是孫悟空們所樂意接受的，不過得唐僧多念叨幾遍。 1. 學會放松。力量型是出色的工作者，他們比其他性格的人都能干。性格的驅動力使得他們不停地前進、前進、再前進，但在另一方面，他們卻不會自我放松和減壓。其實呢，力量型必須認識到，他們完全不必要強迫自己不停地工作，否則他們是很容易患心臟病的。 2. 減輕對別人的壓力。力量型對于別人也是一種很大的壓力，他們對于成功的迫切感和快節奏的工作方式，常常使得周圍的人驚慌失措。不僅如此，他們還習慣于指使別人而根本不理會別人是否反對。為什么要把別人當傻瓜呢？為什么要讓別人不自在呢？仔細想想，力量型之所以常常不討人喜歡，也蓋因于此。 3. 學會道歉。我們知道，自信是力量型的標志，所以他們幾乎從不道歉。他們喜歡隨意地批評別人，卻從不認為自己有什么不對。孫悟空大鬧天宮地府，先后偷吃蟠桃、金丹和人參果，如此胡作非為，也從未見他說過一句“對不起”。與一個力量型的人講道理是很困難的，因為他們總是認為自己的一切問題都出在別人身上，并以此合理解釋自己的所有錯誤。 4. 承認自己有某些缺點。力量型把自己的優勢集中在右臂上，以致于隨時都能握起一只有力量的拳頭。可是，他們卻習慣于把缺點歸咎于別人。拒絕看到自己的任何缺點，使得他們很難得到新的進步。 |
