欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色
     
     
    類 型:
    頻 道:
    關鍵字:
     
     
       位置: 中華職工學習網 >> 信息中心 >> 工會快訊 >> 正文
     
      標 題:關于評選全國工會系統先進工作者和先進集體的通知
      日 期:2008/4/8  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     

    各省、自治區、直轄市人事廳(局),總工會:

        多年來,各級工會在黨委的領導和政府支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實,圍繞中心,服務大局,發揮自身優勢,全面履行工會各項社會職能,突出維護職能,團結動員廣大職工積極投身改革開放和社會主義現代化建設,為改革發展穩定和全面建設小康社會做出了積極的貢獻,涌現出一大批先進工作者和先進集體。為了表彰先進,樹立榜樣,更好地發揮工會在黨和國家工作大局中的作用,人事部、全國總工會決定,在今年紀念中華全國總工會成立八十周年暨“五一”國際勞動節期間,表彰一批在工會工作中取得突出成績的先進工作者和先進集體。現將有關事項通知如下:

        一、評選范圍和表彰名額
        (一)評選范圍。
        先進工作者評選范圍:在鄉鎮街道(含)以上工會及直屬單位工作滿三年以上的在職干部職工。
    先進工作者主要從市級工會及直屬單位和縣級工會的干部職工中產生,適當考慮省級工會及直屬單位的干部職工。
        先進集體評選范圍:鄉鎮街道(含)以上工會及直屬單位。
        (二)表彰名額。
        先進工作者100名,先進集體32個(名額分配見附件2)。
        二、評選條件
        (一)先進工作者評選條件。
        評選的全國工會系統先進工作者,必須是認真學習鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則,熱愛社會主義祖國,貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規,在全國工會系統內堪稱楷模并具備下列條件之一者:
        1、圍繞黨的中心工作,積極動員和組織職工開展各種形式的經濟技術活動,在提高經濟效益和服務大局中取得顯著成績的;
        2、積極開展職工的思想道德和科學文化技術教育,為提高職工隊伍整體素質和保持職工隊伍穩定做出突出貢獻的;
        3、代表工會積極參與國家和社會事務管理,參與企業民主管理,為改革開放和社會主義市場經濟的發展起到重要作用的;
        4、密切聯系職工群眾,積極反映職工的意愿和要求,敢于和善于維護職工的合法權益,努力為職工辦實事、解難事成效顯著的;
        5、在工會其它工作中做出突出貢獻的。
       (二)先進集體評選條件。
    評選的全國工會系統先進集體,必須是認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規;領導班子團結,堅持民主集中制原則,作風過硬,廉潔奉公,有較強的凝聚力和戰斗力,在群眾中有較高威信;受到上級領導部門及社會各界好評并具備下列條件之一的:
        1、堅持科學發展觀,在工作中有新思路、新舉措,能夠結合實際創造性地開展工作,在本地區、本產業和本單位工作中取得顯著成績的;
        2、堅持“以人為本”,切實抓好干部職工教育培訓,努力提高干部職工隊伍整體素質,積極推進工會及直屬單位自身的改革和發展取得突出成績的;
        3、積極宣傳、推動和貫徹落實《工會法》、《勞動法》等涉及職工切身利益的法律法規,在依法維護職工合法權益方面作用突出的;
        4、在工會其它工作中做出突出貢獻的。
        三、評選方法和要求
       (一)各省、自治區、直轄市總工會,根據分配的名額,制定具體分配方案,組織評選。
        (二)評選工作要堅持實事求是和公平、公正、公開的原則, 堅持評選條件,接受群眾監督,保證質量。推薦人選要經過一定的民主程序,自下而上地產生,由領導集體研究上報。
        (三)副廳(局)級及以上干部不參加先進工作者的評選,副廳(局)級及以上單位不參加先進集體的評選。
       (四)評選對象要有廣泛的代表性,適當考慮少數民族人員和女性比例。
       (五)對推薦的先進工作者和先進集體要在一定范圍內進行公示,公示時間為5-7天。
        (六)認真填寫統一制發的《全國工會系統先進工作者審批表》和《全國工會系統先進集體審批表》一式4份,經當地政府人事部門和同級工會審核蓋章后,由省(區、市)總工會于2005年3月底之前報全國工會系統評選表彰工作領導小組辦公室。
        先進工作者和先進集體事跡材料在3000字以內,要內容真實、重點突出、文字簡練。在填寫事跡材料的同時,請通過E-mail將事跡材料一并發送到全國工會系統評選表彰工作領導小組辦公室電子郵箱內(zzbdgc@acftu.org.cn)。
        四、獎勵辦法
        對評選出的先進個人授予“全國工會系統先進工作者”榮譽稱號,頒發獎章、證書;對評選出的先進集體授予“全國工會系統先進集體”榮譽稱號,頒發獎牌和證書。
        五、組織領導
        人事部、全國總工會組成全國工會系統評選表彰工作領導小組(見附件1),負責本次評選表彰工作的組織領導工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在全國總工會組織部,負責評選表彰的日常工作。
        評選表彰先進工作者和先進集體工作,是全國工會系統的一件大事,各地人事部門和同級工會要組織力量,密切配合,嚴格審核,積極做好評選推薦工作。
        全國工會系統評選表彰工作領導小組辦公室電話:(010)68592321、68592314(傳真)
        聯系人:喬金萍、朱嫣紅

    附件:1、全國工會系統評選表彰工作領導小組及其辦公室成員名單
    2、全國工會系統先進工作者、先進集體名額分配表
    3、全國工會系統先進工作者審批表
    4、全國工會系統先進集體審批表

     
    [打印此文][關閉窗口][返回頂部
     
    主站蜘蛛池模板: 99精品少妇| 日本xxxxxxxxx68护士| 国产视频二区| 91视频一区二区三区| www.久久精品视频| 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 国产精品99久久久久久宅男| 日韩欧美国产第一页| 中文字幕在线播放一区| 肥大bbwbbwbbw高潮| 99久久国产综合精品色伊| 午夜情所理论片| 国产精品视频1区| 北条麻妃久久99精品| 精品国产鲁一鲁一区二区作者| 中文字幕一区二区三区乱码视频| 国产中文字幕91| 少妇av一区二区三区| 国产精品久久久久久久四虎电影| 日韩精品中文字幕久久臀| 欧美老肥婆性猛交视频| 国产日韩欧美三级| 欧美视频1区| 欧美性猛交xxxxxⅹxx88| 香蕉av一区| 午夜爽爽爽男女免费观看| 91区国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777| 欧美一区二区三区久久久| 国产一区二区极品| 性欧美一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日本午夜一区二区| 午夜社区在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 国产精品视频免费看人鲁| 色婷婷精品久久二区二区我来| 国产欧美综合一区| 99久久精品国产系列| 国产91一区| 国产视频精品久久| 久久久久久亚洲精品| 久爱精品视频在线播放| 国产伦精品一区二| 日韩一级片免费视频| 午夜av网址| 亚洲三区在线| 久久国产欧美一区二区三区精品| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 欧美精品xxxxx| 欧美亚洲视频一区二区| 99精品久久久久久久婷婷| 91影视一区二区三区| 日韩欧美国产另类| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 亚洲精品www久久久| 久久久精品99久久精品36亚| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 性生交片免费看片| 黄色av免费| 国产亚洲精品综合一区| 中文字幕在线一二三区| 国产91电影在线观看| 黄色av免费| 日本aⅴ精品一区二区三区日| 91超碰caoporm国产香蕉| 国内精品国产三级国产99| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 久久99精品国产一区二区三区| 国内少妇自拍视频一区| 海量av在线| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 国产精品综合久久| 综合久久色| 国产一区二区三区久久久| 国产午夜精品一区二区三区视频| 久久久久一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 99国产精品永久免费视频| 在线精品视频一区| 国产精一区二区三区| 久久国产精品波多野结衣| 国产激情二区| 国产欧美一区二区三区在线播放| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 狠狠躁狠狠躁视频专区| 精品国产免费久久| 午夜性电影| 美女直播一区二区三区| 躁躁躁日日躁网站| 波多野结衣巨乳女教师| 久久久久国产亚洲| 亚洲激情中文字幕| 性生交大片免费看潘金莲| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美乱码精品一区二区三| 国产91九色在线播放| 国产品久精国精产拍| 蜜臀久久99精品久久久| 久久精品一二三四| 国产老妇av| 国产精品黑色丝袜的老师| 亚洲w码欧洲s码免费| 久久精品入口九色| 曰韩av在线| 国产人伦精品一区二区三区| 久久久精品二区| 日韩电影在线一区二区三区| 91精品久久久久久综合五月天| 99精品久久久久久久婷婷| 香蕉视频在线观看一区二区| 一区二区三区欧美精品| 亚洲va国产2019| 久久综合狠狠狠色97| 欧美亚洲精品suv一区| 曰韩av在线| 国模精品免费看久久久| 国产欧美一区二区三区四区| 国产91久| 国产欧美一区二区在线| 国产一区二区激情| 国产极品一区二区三区| 一区二区三区中文字幕| 国产第一区在线观看| 美女被羞羞网站视频软件| 欧美一区亚洲一区| 又色又爽又大免费区欧美| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99精品小视频| 午夜电影一区| 午夜av影视| 国产伦精品一区二| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 岛国黄色网址| 国产精品5区| 99精品国产99久久久久久97| 91精品啪在线观看国产手机 | 亚洲欧洲日本在线观看| 亚洲一级中文字幕| 91波多野结衣| 91精品夜夜| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 99热久久这里只精品国产www| 国产精品色在线网站| 国产1区2| 蜜臀久久99精品久久久 | 日韩精品一区在线视频| 国产精品日本一区二区不卡视频| 欧美系列一区二区| 满春阁精品av在线导航| 国产精品视频久久久久久| 99久久免费精品国产男女性高好| 99久国产| 国产一区日韩在线| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| 欧美在线视频二区| 欧美大片一区二区三区| 激情久久一区二区三区| 麻豆9在线观看免费高清1| 一区二区三区精品国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777| 久久国产精品二区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 日韩欧美高清一区二区| 久久99国产综合精品| 亚洲四区在线| 久久久精品观看| 99国产午夜精品一区二区天美 | 午夜特片网| 日韩中文字幕亚洲欧美| 欧美精品日韩| 国产乱老一区视频| 中文字幕久久精品一区| 26uuu亚洲国产精品| 久久久久亚洲精品| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 搡少妇在线视频中文字幕| 日本一二三不卡| 一区二区在线国产| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 男女午夜爽爽| 亚洲精品一区二区另类图片| 久久乐国产精品| 欧美日韩国产一二三| 欧美在线一区二区视频| 91热精品| 国产大片一区二区三区| 国产高清在线一区| 香港三日本三级三级三级| 国产精品亚州| 久久99精| 久久久久久久久亚洲精品一牛| 国产91精品一区| 国产精品午夜一区二区| 国产在线视频二区| 国产精品视频久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 欧美一区二区三区久久精品| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 国产日韩一区二区三免费| 国产欧美日韩综合精品一| 国产一区二区视频在线| 欧美日韩一区不卡| 国产精品乱码久久久久久久久| 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 国产精品日韩在线观看| 国产乱人伦精品一区二区 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 国产欧美亚洲精品| 国产1区2区3区| 亚洲欧美日韩在线看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 欧美黑人巨大久久久精品一区| 国产在线播放一区二区| 国产精品日产欧美久久久久| 欧美激情精品久久久久久免费| 国产女人和拘做受在线视频| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 亚洲一区二区福利视频| 日本少妇一区二区三区| 高清国产一区二区| 国产精品国产三级国产专区53| 欧美视频1区| 久久国产精品-国产精品| 精品国产一区二区三区免费 | 香港日本韩国三级少妇在线观看| 国产一级在线免费观看| 麻豆国产一区二区| 色综合久久久| 国产精品乱综合在线| 中文字幕欧美一区二区三区 | 欧洲另类类一二三四区| 在线观看欧美日韩国产| 亚欧精品在线观看| 国产精品亚洲精品一区二区三区| 国产精品高潮呻吟视频| 国产91一区| 午夜毛片在线观看| 538国产精品一区二区在线| 欧美日韩国产综合另类| 国产日韩一区在线| 国产一区=区|