中華全國總工會辦公廳日前發(fā)出了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用〈中華人民共和國工會法〉若干問題的解釋〉的通知》，要求各級工會組織認真學習，積極推動《工會法》司法解釋的貫徹實施。

�敚� 《通知》指出，《工會法》司法解釋的正式公布施行，為進一步推動《工會法》的貫徹實施，促進工會更好地依法履行基本職責，提供了有力的司法保障。該司法解釋重點對工會組織具有獨立民事主體地位，專職工會干部勞動合同延長期限的認定，撥繳工會經(jīng)費支付令申請的程序以及人民法院的受理、管轄與執(zhí)行，工會工作人員和職工被非法解除勞動合同后的經(jīng)濟補償和賠償標準以及訴訟時效期間等一系列重要問題，從法律適用和司法程序上作出了規(guī)定。

�敚� 《通知》要求，各級工會組織應(yīng)當認真學習，積極推動《工會法》司法解釋的貫徹實施。當前應(yīng)重點抓好以下幾項工作：

�敚� 第一，高度重視《工會法》及其司法解釋的學習與宣傳。要將司法解釋的學習宣傳與《工會法》的宣傳貫徹有機結(jié)合起來，將其納入“四五”普法和《工會法》的整體宣傳規(guī)劃之中，使社會各界尤其是企事業(yè)單位進一步加深對《工會法》及其司法解釋的認識和理解，為工會工作的開展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

�敚� 第二，進一步推進工會工作法律保障體系的建立和完善。目前，已有17個省、自治區(qū)、直轄市完成了對地方實施《工會法》辦法的修改工作。還沒有制定或修改實施《工會法》辦法的地方工會，要注意結(jié)合《工會法》司法解釋的規(guī)定，積極推動并參與本地這方面辦法的修改或制定工作。

�敚� 第三，堅決依法糾正違反《工會法》的行為。各級工會組織要敢于和善于運用法律武器，抓住《工會法》司法解釋公布實施的有利時機，解決《工會法》貫徹過程中的一些難點問題，及時糾正違反《工會法》的行為，維護工會組織和工會干部的合法權(quán)益。第四，不斷提高工會依法維權(quán)的能力和水平。各級工會組織和工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學習《工會法》及其司法解釋，要針對維權(quán)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，加強工會組織維權(quán)機制的建設(shè)，在實踐中不斷提高工會干部的法律意識和依法辦事的能力。