從省“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動領導小組辦公室獲悉，2006年全省將有500萬職工參與“創爭”活動，50萬職工職業技能在原有基礎上提升一個等級。

　　今年全省“創爭”活動目標具體內容是：各市州、大型企業、省直各產業掛牌建立職工培訓基地20個，按照職工總數的3％分期分批組織職工參加各類技術技能培訓，力爭全年培訓職工20萬人；各級地方組織職工參與“創爭”活動的比例達到50％，各大型國有及國有控股企業組織職工參與“創爭”活動的比例達到60％；力爭使5％的基層單位、10％的班組（科室）達到學習型組織和學習型班組標準；力爭使5％的職工職業技能在原有基礎上提升一個技術等級，中級技術工人和高級技術工人（含技師、高級技師）比例分別提高1％。