全國“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)啟動(dòng)后，湖北省總工會(huì)把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)列為今年的重點(diǎn)工作，聯(lián)合9部門制定了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)五年規(guī)劃和“創(chuàng)爭(zhēng)”考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。日前，全總有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)說，湖北的“創(chuàng)爭(zhēng)”舉措走在全國前列。

    創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)啟動(dòng)后，湖北省各級(jí)地方工會(huì)迅速聯(lián)合同級(jí)精神文明辦、發(fā)改委、教育、科技、人事、勞動(dòng)、財(cái)政、國資委、工商聯(lián)等單位，成立“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政主要負(fù)責(zé)，工會(huì)組織協(xié)調(diào)，各成員單位分工協(xié)作”的工作機(jī)制。同年底，省總工會(huì)召開全委(擴(kuò)大)會(huì)議，將開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與加強(qiáng)基層工會(huì)工作、加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)一同列為2005年全省工會(huì)工作重點(diǎn)，推進(jìn)全省“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)進(jìn)入快車道。

    2005年來，湖北在組織全省50多萬名職工參加全總“創(chuàng)爭(zhēng)”百題知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，率先制定了《湖北省“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)2005—2009年實(shí)施方案》和《湖北省“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（試行）》，提出了2005—2009年“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)目標(biāo)，要求全省企事業(yè)單位開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)面和職工參與面達(dá)到80%、各種類型的學(xué)習(xí)型組織達(dá)到單位內(nèi)各類組織總數(shù)的80%；建立職工教育培訓(xùn)基地100個(gè)、培訓(xùn)職工100萬人；促進(jìn)30%以上的職工職業(yè)技能水平上一個(gè)等級(jí)，使中級(jí)技術(shù)工人比例提高到職工總數(shù)的30%，使高級(jí)技術(shù)工人比例提高到職工總數(shù)的10%左右。

    五年“創(chuàng)爭(zhēng)”目標(biāo)和考評(píng)體系的提出，推進(jìn)了全省“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的蓬勃開展，涌現(xiàn)出東汽、武鋼、漢陽區(qū)檢察院等一批“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的先進(jìn)典型。特別是今年初開始的勞模評(píng)選活動(dòng)、5月啟動(dòng)的“十行業(yè)職工職業(yè)技能大賽”、6月召開的全省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽推進(jìn)會(huì)、7月籌備并于8月開展的“湖北十大工人發(fā)明獎(jiǎng)”評(píng)選表彰活動(dòng)，將全省“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與精神文明創(chuàng)建、新技師培養(yǎng)計(jì)劃、政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)和湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選結(jié)合起來，吸引了數(shù)以百萬計(jì)的職工參加，受到全社會(huì)的廣泛關(guān)注。

    省政府有關(guān)方面負(fù)責(zé)人認(rèn)為，“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)之所以影響大、效果好，說到底就是適應(yīng)了廣大職工的需求，做到了推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的“點(diǎn)子”上。