市總工會等9個委辦局和人民團體召開北京市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動動員大會后，燕化、京煤、京城機電、公交、園林、二七車輛、教育、國防等工會紛紛行動起來，及時傳達貫徹會議精神，研究部署本單位“創(chuàng)爭”活動，使全市“創(chuàng)爭”活動深入、扎實地開展起來。

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實，建立有效的“創(chuàng)爭”活動工作機制

    全市動員大會后，燕化公司、園林局等工會立即向黨委進行匯報，擬成立以公司和局主要領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、有關(guān)部門主要負責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由黨政、宣傳、勞動人事、科技等部門和工會、團委等相關(guān)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；根據(jù)本單位實際，制定貫徹落實全市“創(chuàng)爭”活動方案，著手制定本單位“創(chuàng)爭”活動實施意見；堅持把職工培訓(xùn)、勞動競賽、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程作為“創(chuàng)爭”活動的重點，并制定了考核、評選、表彰激勵機制。市教育工會主席與市教委領(lǐng)導(dǎo)共同商討教育系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)爭”活動的途徑與舉措，并初步達成以下共識：一是擬于4月初召開全市教育系統(tǒng)“創(chuàng)爭”活動動員大會，認真落實市總等9個委辦局聯(lián)合下發(fā)的實施意見；二是成立全市教育系統(tǒng)“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是邀請專家作輔導(dǎo)報告；四是于下半年選擇部分大學(xué)、小學(xué)、職教等學(xué)校作為試點，及時總結(jié)，逐步推廣，不斷完善；五是明年制訂整個教育系統(tǒng)“創(chuàng)爭”活動實施細則，并全面推開。市國防工業(yè)工會召開常務(wù)（擴大）會議傳達會議精神，研究部署在國防工業(yè)系統(tǒng)開展提高職工整體素質(zhì)活動；成立由北京市國防科技工業(yè)辦公室、北京市國防工業(yè)工會聯(lián)合組成的提高職工整體素質(zhì)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)活動的開展；在近期召開的市國防科技工業(yè)辦公室和市國防工業(yè)工會聯(lián)席會議上，將提高職工整體素質(zhì)、開展“創(chuàng)爭”活動作為聯(lián)席會議的主要議題，決定聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在國防系統(tǒng)開展提高職工隊伍整體素質(zhì)活動的意見》。《意見》明確要求：一要加強對“創(chuàng)爭”活動組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主要負責(zé)、工會組織實施、有關(guān)部門密切配合齊抓共管的工作格局。二要制定活動計劃，做到培訓(xùn)有計劃、措施有保障、分工有負責(zé)、落實有考核。三要有資金保障，按照國家規(guī)定按時、足額提取職工教育經(jīng)費，保證“創(chuàng)爭”活動的順利進行。四要及時總結(jié)經(jīng)驗，以求真務(wù)實的精神，研究解決提高職工整體素質(zhì)活動中出現(xiàn)的問題。總結(jié)成功經(jīng)驗，做到組織落實、機制健全、資金到位，形成有組織領(lǐng)導(dǎo)、有激勵機制、有資金保障，部署周密、齊抓共管、講究實效的“創(chuàng)爭”工作新局面。

     二、不斷思考，積極探索，把建設(shè)學(xué)習(xí)型工會活動引向深入 

    朝陽區(qū)總工會及時向全區(qū)各基層工會傳達了會議精神，號召各級工會組織廣泛開展“創(chuàng)爭”活動。大家一致認為：“創(chuàng)爭”活動是新形勢下工運事業(yè)加速發(fā)展的迫切需要，是維護職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)的具體體現(xiàn)，更是加快朝陽區(qū)“三化四區(qū)”建設(shè)步伐的重要舉措。區(qū)總工會把開展“創(chuàng)爭”活動作為今后一個時期的重點工作，切實提高各級工會干部對“創(chuàng)爭”活動重要性和必要性的認識，深入思考和探索開展“創(chuàng)爭”活動的有效途徑，全面提升朝陽職工隊伍的整體素質(zhì)。為了增強開展“創(chuàng)爭”活動的針對性和操作性，為“創(chuàng)爭”活動的開展打下堅實的理論基礎(chǔ)，朝陽區(qū)總工會研究制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型工會評價指標體系》，進一步明確了學(xué)習(xí)型工會的內(nèi)涵、本質(zhì)特征、基本原則、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、建模方法、評估程序等問題，并于3月24日召開了建設(shè)學(xué)習(xí)型工會評價體系研討會，對《評價指標體系》進行了深入思考和研討，全總宣教部副部長王成、市總工會副主席孫學(xué)才、區(qū)委副書記張洋同志以及有關(guān)專家、學(xué)者、基層工會主席出席會議并講話。與會同志充分肯定和高度贊揚了朝陽區(qū)總工會認真落實會議精神，研究制定操作性較強的指標評價體系，在全市走了在前列。朝陽區(qū)總工會下一步將繼續(xù)對《評價指標體系》進行完善，力求在系統(tǒng)性、針對性和實效性上狠下功夫，突出工會特色，提高廣大職工認可度，努力開創(chuàng)新世紀工會工作新局面。

　　三、統(tǒng)籌規(guī)劃，明確要求，把“創(chuàng)爭”活動落實到基層

    市公交總公司工會明確了今年開展“創(chuàng)爭”活動的主要任務(wù)，一是圍繞運營服務(wù)中心，實施素質(zhì)建設(shè)工程，廣泛開展多種形式的生產(chǎn)競賽和專業(yè)理論、實操崗位練兵，10月份舉辦職工技術(shù)比賽；二是廣泛發(fā)動和組織職工開展“創(chuàng)爭”活動知識競賽；三是舉辦工會干部培訓(xùn)班，提高工會干部政策理論水平和指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工會工作，提高辦公效率；四是開設(shè)流動課堂，利用講座、觀摩、參觀等形式，進一步增加職工自身的知識含量和文化修養(yǎng)。二七車輛廠黨委在聽取工會匯報后，決定由廠工會牽頭，以黨政工團聯(lián)合發(fā)文的形式，廣泛開展“爭創(chuàng)五個一流”、合理化建議、先進操作法評比、讀書自學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)效、拜師學(xué)技、科技立項等活動，并加強高級管理和技術(shù)工人培訓(xùn)，深入開展“創(chuàng)爭”活動。為了將“創(chuàng)爭”活動落到實處，朝陽區(qū)總工會制定工作流程，完善四個品牌，即：一是通過紅五月職工歌詠比賽、職工運動會、實施“身邊工程”和舉辦以“學(xué)奧運知識、學(xué)奧運外語、學(xué)奧運禮儀”為主題的新三學(xué)活動，全面提升全區(qū)干部職工的整體素質(zhì)，優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的人文環(huán)境，進一步完善奧運品牌；二是動員廣大職工落實“三年百萬”規(guī)劃，積極參與“百萬職工職業(yè)技能大賽”，舉辦全區(qū)職工“迎奧運、講英語”情景模擬大賽、全區(qū)職工計算機比賽，進一步完善創(chuàng)新工程品牌；三是在“五一”期間開展評選朝陽勞動獎?wù)隆⒊�陽勞動獎狀、�?chuàng)業(yè)標兵、學(xué)習(xí)型工會組織、知識型職工、優(yōu)秀職工之友等“六個十”活動，大力宣傳勞模先進人物的事跡，激勵全區(qū)職工為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)，進一步完善評模創(chuàng)先品牌；四是通過繼續(xù)與清華大學(xué)法學(xué)院聯(lián)手開展法律援助等，進一步完善維權(quán)服務(wù)品牌。京客隆集團公司工會舉行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織啟動儀式，制定了《京客隆集團公司學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)行動綱要草案》，由此拉開了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，爭做知識型職工”活動的帷幕。藍島大廈對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部室、學(xué)習(xí)型班組和知識型職工進行了通報表彰，激勵職工實現(xiàn)自我學(xué)習(xí)、自我更新、自我完善、自我超越。洼里鄉(xiāng)工會舉辦了“青年論壇”，開展各種學(xué)習(xí)交流活動，進一步激發(fā)干部職工的創(chuàng)新能力。