為進一步增強企業活力，在企業獎金分配上更好地體現按勞分配原則，以調動企業和職
工發展生產的積極性，提高經濟效益，并能有效地控制消費基金的過快增長，現對貫徹《國
務院關于深化企業改革增強企業活力的若干規定》中有關征收獎金稅、工資調節稅問題通知
如下：

　　一、根據國務院國發〔１９８６〕１０３號文件規定，自一九八七年度起，降低獎金稅
稅率。企業全年發放獎金總額不超過標準工資四個月的部分，繼續免征獎金稅；四個月至五
個月的部分，獎金稅稅率由３０％降為２０％；五個月至六個月的部分，獎金稅稅率由１０
０％降為５０％；六個月至七個月的部分，獎金稅稅率由３００％降為１００％；七個月以
上的部分，獎金稅稅率定為２００％。

　　事業單位獎金稅的稅率也相應降低。即全年發放獎金總額超過免稅限額一個月基本工資
以內的部分，稅率為２０％；一個月至二個月的部分，稅率為５０％；二個月至三個月的部
分，稅率為１００％；三個月以上的部分，稅率為２００％。事業單位獎金稅的免稅限額，
仍執行國務院國發〔１９８５〕１１４號文件規定的標準。

　　企業、事業單位獎金稅的計算公式如下：

　　應納獎金稅額＝應納稅獎金總額×適用稅率－速算扣除系數×月標準工資（基本工資、
下同）總額

　　其“應納稅獎金總額”，是指全年發放的獎金總額扣除核定的免稅限額以及按規定準予扣
除的其它免稅獎金額后的余額。

　　企、事業單位獎金稅稅額的計算分別為：

　　（一）全年發放應納稅獎金總額相當于一個月標準工資以內的部分：

　　應納獎金稅額＝應納稅獎金總額×２０％

　　（二）全年發放應納稅獎金總額相當于一個月至二個月標準工資的部分：

　　應納獎金稅額＝應納稅獎金總額×５０％－０．３×月標準工資總額

　　（三）全年發放應納稅獎金總額相當于二個月至三個月標準工資的部分：

　　應納獎金稅額＝應納稅獎金總額×１００％－１．３×月標準工資總額

　　（四）全年發放應納稅獎金總額相當于三個月標準工資以上的部分：

　　應納獎金稅額＝應納稅獎金總額×２００％－４．３×月標準工資總額

　　二、試行工資總額同上交利稅掛鉤的企業，從一九八七年起，工資調節稅稅率相應降低，
企業工資總額增長總額占核定工資總額不超過７％的部分，繼續免征工資調節稅，超過部分，
按修改后的稅率征收工資調節稅，其適用稅率表如下：

　　五、一九八六年度獎金稅的征收管理，仍應按原定獎金稅稅率及有關規定執行。