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      標 題:關于評選全國五一巾幗獎集體、個人的公示通知
      日 期:2008/3/28  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     

        為了進一步弘揚工人階級的先進思想,激勵廣大女職工為構建社會主義和諧社會建功立業,全國總工會下發了關于《中華全國總工會辦公廳關于2007年“三八”表彰活動的通知》。各級工會按照推薦評選工作原則及程序,堅持公開、公平、公正和自下而上、群眾公認的原則,經過層層推薦,嚴格把關,逐級審核,并經過省級工會研究確定了本省的集體或個人的候選名單,上報全總經評選委員會評審,確定了10個候選集體、10名候選個人。為廣泛聽取群眾意見,接受社會監督,現將全國五一巾幗獎集體、個人候選名單公示如下:
    全國五一巾幗獎候選集體名單
    天津市薊縣城關鎮第一中心小學語文教研組
    山西潞安集團漳村煤礦機電隊礦燈班
    遼寧省大連市旭計器有限公司農民工“十姐妹”
    上海兒童醫學中心心胸外科
    江蘇熊貓電子集團有限公司軍通產業集團二部201班
    山東省濟南市公安局收容教育所
    湖北三峽金屬結構廠焊接女子班
    廣東省女子監獄四監區
    云南云錫股份采選分公司選礦車間一工段浮選組
    甘肅蘭州石油化工公司中油二建容器制造廠綜合班
    全國五一巾幗獎候選個人名單
    莊  偉  北京市海淀區人民檢察院公訴二處  處長
    劉艷紅  河北省石家莊市公共交通總公司一路車隊 駕駛員
    郭振梅  內蒙古自治區牙克石市獸醫工作站、牙克石動物疫情測報站  站長
    王懷燕  安徽裕中紡織股份有限公司  操作教練員
    楊秀治  福建省廈門市輪渡公司  工程師
    楊國香  江西省上繞江安消防器材有限公司  總經理
    李  敏  廣西壯族自治區人民醫院  眼科主任醫師
    陳 林  四川宜賓五糧液股份有限公司  總工程師
    阿  珍  西藏自治區拉薩市圣康醫藥有限責任公司城西藥店  組長
    鐘巧萍  青海省民和縣福利炭素廠  廠長

        凡對公示的候選集體和個人持有異議者,請在10日內向全總女職工委員會辦公室反映。
    聯系電話:010  68591475(76)  
    聯 系 人:封蕾  沈蘭萍
    公示時間:自2007年1月12日,至2007年1月21日17時前止。

    特此通知。

    附簡要事跡。

    全國總工會女職工委員會
    2007年1月12日

    全國五一巾幗獎候選集體簡要事跡介紹

    1、天津市薊縣城關鎮第一中心小學語文教研組

    該教研組由18名女教師組成,平均年齡38歲。她們本著“以人為本,構建和諧校園”的理念,為人師表、愛崗敬業、無私奉獻、勇于創新,成為和諧教學、素質教育、學生思想道德教育等工作的典范。她們在教研組長的帶領下,潛心鉆研教材教法,創立了“圈點勾畫教學法”,提高了學生的自學能力和綜合素質,在教學中起到了事半功倍的作用。學生的思想道德素質和綜合能力明顯提升,涌現出“十佳津門童星”、“津門好少年”等優秀學生,共有300余名學生獲縣、市、國家級獎勵。2006年該教研組所在學校被天津市教委評選為“天津市小學素質教育示范學校”。

    2、山西潞安集團漳村煤礦機電隊礦燈班

    該班組作為潞安集團和潞安環能股份公司一個生產服務部門,有25名女職工。姐妹們銳意創新,首創了燈房的超市化管理模式,導入現代化管理理念,為礦井安全生產提供了保證,成為潞安生產服務戰線的一面旗幟。她們勤于鉆研業務,熟練掌握新型礦燈的保養、維修技術,練就了一身硬功夫,即使蒙上眼睛也能輕松操作。她們心系礦工,倡導人性化服務,常年堅持在井口設立“溫情服務站”,義務為礦工釘紐扣、縫補衣服、做鞋墊、送茶水等,被大家親切稱為“礦工的貼心人”。她們為確保生產安全,礦燈發放失誤率保持為零,設備完好率保持100%,取得了安全生產2800余天的好成績。她們繼承勤儉持家的優良傳統,平均每年節約礦燈300余盞,節約資金20余萬元。2006年中華全國總工會授予“女職工建功立業標兵崗”榮譽稱號。

    3、遼寧省大連市旭計器有限公司農民工“十姐妹”

    大連市旭計器有限公司是該市開放先導區一家日本獨資企業,在這個企業中層以上管理人員中,有10名平均年齡27歲的女系長,被大家稱為農家女 “白領”十姐妹團隊。作為來自偏遠山區的女農民工她們,發揚“四自”精神,刻苦學習,憑借自己的真才實學和腳踏實地的工作作風,在振興東北老工業基地的實踐中作出了突出的貢獻。她們努力學習外語、計算機、企業管理等知識,分別獲得專科、本科文憑,成為掌握計算機絕活的“活電腦”、技術創新的明星和熟悉業務的外語翻譯,有的還光榮地加入了中國共產黨。2006年,遼寧省總工會、大連市總工會分別作出決定,在職工中開展向農民工“十姐妹”學習活動。2006年被省總工會授予“遼寧省女職工創優集體”榮譽稱號。

    4、上海兒童醫學中心心胸外科

    該科室是國內第一個小兒心胸外科專科科室,有101名女醫護人員,被確定為上海市重點學科、上海市首批臨床醫學中心。2001-2005年間共做手術7916例,僅2005年做復雜病例占52.9%,≤1歲的嬰幼兒占總手術數的47%,其中 69%為復雜先心病。該科室醫務人員每年手術接近2000例,在世界兒童醫院中居第一,手術總成功率97%左右,處于國內領先、國際先進水平。在本職工作之余,該集體發揚互助友愛精神,積極參加社區義診、愛心救助、慈善基金會志愿者等項活動,她們以自己所學的知識,真情服務于社會。2003年被衛生部和共青團中央授予“青年文明號”榮譽稱號。

    5、江蘇熊貓電子集團有限公司軍通產業集團二部201班

    該班有25名成員,平均年齡29歲,主要承擔我軍主裝備短波自適應數字化電臺的科研生產任務。她們的產品主要用在軍隊重點通信部門和國家航天、航空、航海、科考和駐外使領館、維和及港澳部隊,并在我國神州5號、神州6號航天工程中發揮了重要作用,受到中央軍委和總參的多次獎勵。她們是國內電子企業中第一個通過ISO9001質量認證審核的技術班組,第一個自建QC質量管理的班組,第一個通過國家軍標審核的班組和國防電子系統質量標兵,優質的高技術產品在97香港回歸、98抗洪、99國慶閱兵、新世紀神州飛船監控聯絡和遠洋軍聯中發揮了不可替代的重要作用。她們利用休息時間看望慰問孤寡老人;為災區捐款;積極參與義務獻血等公益活動。2006年獲“全國女職工建功立業標兵崗”榮譽稱號。

    6、山東省濟南市公安局收容教育所

    該所成立于1996年,有19名女干警,平均年齡30歲,全部是大專以上文化程度(其中本科文化程度16人),是教育挽救因賣淫被收容的失足婦女的特殊場所。她們認真貫徹“教育、感化、挽救”的工作方針,依法對失足婦女進行教育。她們面對心靈扭曲、患有性病的失足婦女,不歧視、不虐待,像老師一樣循循善誘,像母親一樣關懷體貼,像醫生一樣醫治身體的疾病和心靈的創傷。為了使被收容人員在收教期間掌握一技之長,她們積極開展勞動技能培訓,為其重返社會謀生創造條件,用愛心和真誠喚起她們的良知和尊嚴,并取得了收教人員改好率95%以上的成績,先后將4000余名被收教人員轉化出所。該所2006年被授予山東省“富民興魯勞動獎狀”。

    7、湖北三峽金屬結構廠焊接女子班

    該班組有12名女職工,憑借過硬的焊接技術和巾幗不讓須眉的膽略,在國家重點工程--舉世矚目的三峽工程建設中,先后承擔四萬噸三峽工程金屬結構的制作焊接。她們苦練基本功,全班通過了各項焊接技能考試,取得了外方簽發的焊接合格證書,達到了國際通用的ASME焊接標準。為了焊出世界一流焊縫,僅2005年9-12月,全班焊了8640公斤焊條,焊接優良率達到96%以上,一次驗收合格率達到100%。班組注重加強民主管理,推行班務公開,堅持每周通報班務情況,使班組管理民主化、透明化、科學化。在工藝質量上,她們堅持降低成本,技術創新,爭創一流,獲得“全國優秀焊接工程獎”等殊榮。她們在工作之余,努力爭做好妻子、好母親,為社會穩定和諧作出了積極的貢獻。2006年榮獲“全國女職工建功立業標兵崗”榮譽稱號。

    8、廣東省女子監獄四監區

    該班組由68名平均年齡27歲的女干警組成,承擔著700多名女性服刑人員的教育改造重任。她們認真貫徹“抓班子帶隊伍、抓教育強素質、抓制度促管理、抓改革增活力”的工作思路,創造性地實施“三制三規范”,不但增強了嚴格執法、依法辦事的自覺性,而且提高了管理水平和工作效率。她們用耐心、愛心教育感化女犯;用智慧、哲理說服轉變女犯;用人格魅力感染征服女犯,使女犯轉化率達到93.1%,居全省前列。她們還根據女犯的特點,引進適合女犯改造、勞動強度適當的生產項目,使每個有勞動能力的女犯起碼掌握一門以上的勞動技能,為刑滿后就業打下基礎。工作之余,她們積極參與青年志愿者活動、慰問殘疾兒童、幫助失學少年,多次慷慨解囊,向貧困山區、受災地區捐款。2005年被評為省“司法行政系統先進集體”。

    9、云南云錫股份采選分公司選礦車間一工段浮選組

    該班組有16名女職工,承擔著整個采選分公司伴銅金屬的浮選任務,平均年生產伴銅精礦金屬約1200噸。班組強調自主創新,在實踐中總結出“望、聞、問、切、聽”等操作方法。在技術革新中,她們提合理化建議87條,被采納69條,為企業創造效益近百萬元。她們發揚團隊精神,開展“師帶徒”活動,認真切磋技術,共同攻克難關。在公司開展的崗位練兵、技術比武活動中,選派的選手在高手云集的甲級賽中包攬了前三名,其中第一名被公司授予技術明星和聘為首席操作工。工作之余,她們努力營造健康、團結、活潑、和諧的氛圍,親如一家人。2005年獲云錫股份采選分公司“模范小家”榮譽稱號。

    10、甘肅蘭州石油化工公司中油二建容器制造廠綜合班

    該班組有女職工27名,有11個工種,是集機電維修、機加工、卷板、剪板、刨邊等工種為一體的綜合性班組。她們配合主力班組完成了蘭州石化60萬噸/年大乙烯等多個大型工程建設項目共100多具大型設備的制造任務,為蘭州石化基地的崛起作出了貢獻。近5年來,該班組積極開展小改小革、QC攻關等技術創新活動,創新創效金額達30多萬元。班組堅持安全第一的原則,連續5年沒有發生一起安全事故和設備事故。班組弘揚工人階級團結互助精神,先后為貧困山區、受災地區、希望工程、母親水窖、困難職工等捐款捐物。2006年獲省“五一巾幗獎”榮譽稱號。


    全國五一巾幗獎候選個人簡要事跡介紹

    1、莊偉(北京)

    35歲  漢族  中共黨員  碩士文化  現任北京市海淀區人民檢察院公訴二處處長,一級檢察官。幾年來,她從反貪局到公訴二處,從書記員到檢察員,從主訴檢察官到全國十佳公訴人,憑借過硬的政治素質和突出的業務能力,共審結、簽批各類刑事案件1000余件,無一錯漏。出庭公訴了全國首例涉及非典案件,辦理的某案件兩次抗訴均獲成功,入選“北京市監察機關公訴部門訴訟監督十大精品案件”。她注重積累和總結辦案經驗,形成多項調研成果,碩士畢業論文《刑法二百八十條若干問題研究》全文發表在《刑事判解研究》上,對指導辦案和創新工作起到了積極作用。先后榮獲首都勞動獎章、海淀區首屆杰出人才貢獻獎、北京市先進工作者等榮譽稱號。

    2、劉艷紅(河北)

    35歲  漢族  中共黨員  高中文化   現任河北省石家莊市公共交通總公司1路車隊駕駛員。自1992年以來先后擔任過乘務員、駕駛員。十幾年來,她無論在哪個崗位始終視乘客為親人,本著乘客至上,服務為本的宗旨,用自己的行動給乘客帶來春天般的溫暖。她刻苦鉆研業務技術,利用業余時間堅持不懈地走訪了1400多家企事業單位,掌握所開辟線路沿途與地理環境,整理了近萬條地理環境手冊,自學了啞語,掌握了為特殊乘客服務的本領。行車中從未因地理不清,環境不明而令乘客失望過,被廣大乘客譽為“活地圖”和“貼心人”。先后榮獲全國先進女職工、 河北省勞動模范等榮譽稱號。

    3、郭振梅(內蒙古)
     
    44歲  漢族  中共黨員  大學文化  現任內蒙古牙克石市獸醫工作站、內蒙古牙克石動物疫情測報站站長。在20多年的基層獸醫專業技術工作實踐中,她勇于探索,不畏艱辛,面向農牧業生產第一線,以為廣大農牧民服務為己任,在保障畜牧業健康發展方面做出了突出貢獻。她組織實施的“基層動物防疫基礎設施設備建設”項目,在提高動物防疫整體監測能力和水平方面成為全區和全國的典范。她主持完成了20余項對全市畜禽疫病防治和畜牧業發展有重大促進作用的科研項目和獸醫實用技術推廣項目,在口蹄疫與豬水泡病疫情監測、林區動物萊姆病防治等研究方面填補了全區和全國空白,《呼盟馬鼻疽病技術措施的研究及應用》獲2000年呼盟科技進步一等獎,為消滅馬鼻疽病作出了突出貢獻,全盟十年累計減少發病馬33萬匹,創經濟效益2.6億元。2005、2006年榮獲內蒙和中國科協西部開發突出貢獻獎;被授予呼倫貝爾市、內蒙古自治區勞動模范。

    4、王懷燕  (安徽)

    25歲  漢族  中共黨員  初中文化  現任安徽裕中紡織股份有限公司操作教練員。她1999年從農村來到蕪湖,當上了一名擋車工,她十分珍惜自己的工作崗位,愛崗敬業,苦練基本功,生產任務、產品質量、等級指標也名列前茅,很快成為業務骨干和技術能手,從一名普通工人成長為操作教練員。她大膽創新,勇于實踐,逐步摸索出一套獨特的工作方法,對提高工作效率和產品質量發揮了積極作用。她帶領的班組技術水平和專業技能明顯提高,全年優一級率達到91%以上,成為同類班組中的佼佼者。進廠7年來,她從一名普通的打工妹成長為巾幗英模,成為女農民工的楷模。2004年被評為蕪湖市勞動模范,2006年獲得全國紡織系統勞動模范榮譽稱號。

    5、楊秀治(福建)

    52歲  漢族  中共黨員  中專文化  現任福建省廈門市輪渡公司總經理、工程師。她從一名普通工人成長為企業的帶頭人,為輪渡事業奉獻了30年。她工作一貫勤勤懇懇、認真負責、任勞任怨,常常象普通員工一樣戰斗在生產一線,特別是在遇有臺風等危急情況下,常常吃住在指揮間,與工人們一起進行搶修,并帶傷堅持工作。她帶領輪渡職工不斷開拓進取、銳意創新。使公司的經濟效益年年快速增長,成為全國輪渡系統中少數實現盈利的企業,幾年來,企業的固定資產也從600多萬元增長到目前的近5000萬元,并在全國輪渡系統中首家通過ISO9001質量管理體系認證。她注重提高公司的安全服務水平,在年均客運量2000萬人次的情況下,長久以來無發生重大安全事故。先后獲得福建省五一獎章、福建省勞動模范等光榮稱號。

    6、楊國香(江西)

    47歲  漢族  中共黨員  大專文化  現任江西省上繞江安消防器材有限公司總經理、高級經濟師。她當過普通工人、會計、財務科長,擔任公司總經理以來,艱苦創業,追求卓越,力主創新,以拼搏進取的精神,用短短的3年時間闖出了把企業做活做大做強的新路子,將一個資產不足二百萬元,瀕臨倒閉的百余人小型加工廠打造成了集產品設計、開發、生產、銷售、服務于一體的,擁有固定資產近2億元的全國消防行業骨干企業,是全國同類產品中唯一被公安部消防產品合格評定中心列為生產消防器材定點廠家。她在營銷機制上大膽創新,不斷開辟消防市場,擴展生產規模,2005年消防產品生產量突破400萬件,實現經濟效益1億2千萬元,銷售量躍居全國同類產品之首;她在新產品開發上勇于創新,平均每年開發國家、省及市級科技新產品近10種,受到了公安部和江西省消防總隊的高度贊揚,先后獲江西省創業女性、省勞動模范榮譽稱號。

    7、李敏(廣西)

    44歲  壯族  群眾  碩士文化  現任廣西壯族自治區人民醫院眼科主任、主任醫師。她率先在廣西開展玻璃體視網膜外科施行雙目間接眼底鏡直視下視網膜脫離術、黃斑裂孔視網膜脫離等20多項新技術、新療法,填補了廣西空白,她主持的《冷凝、玻璃體腔注氣治療上方周邊裂孔性視網膜的研究》達到國內、國際領先水平。幾年來通過她的成功手術,使1200多名復雜性視網膜脫離病人避免了因病變盲、致殘的痛苦。她參加“視覺第一中國行動”,深入革命老區及老少邊窮地區和麻風病村,在十分艱苦的條件下為失明群眾及眼疾患者服務。她培訓了廣西縣市級眼科醫生及輔助人員400多人。十幾年來,她帶領全科的醫務人員,義務為廣西7萬多名白內障患者實施手術,重見光明,被患者尊稱為“灑播光明的使者”。先后獲全國“三八”紅旗手,2002年享受政府特殊津貼,2005年獲全國先進工作者榮譽稱號。

    8、陳林(四川)
     
    46歲  漢族  中共黨員  研究生結業 現任四川宜賓五糧液集團有限公司總工程師。她長期潛心白酒勾兌工藝技術研究,堅持自學釀酒、發酵等專業理論知識,為了掌握嘗評技能,苦練基本功,她無數次的嘗酒、品酒,口腔無數次潰爛、脫皮,吞咽清水都有困難,但她毫不退縮,堅持日復一日,年復一年的練習,使她具有了很高的勾兌水平,從一名普通的一線女職工成長為白酒勾兌技術權威專家。她注重科研開發,先后主持和參與五糧液及其系列酒開發60余種,為企業創造了巨大的經濟效益,推動了五糧液傳統工藝與現代科學技術的結合,為企業多元發展和行業技術進步做出了較大貢獻。2005年五糧液集團經濟效益再創歷史新高,連續13年穩居全國白酒行業第一。先后榮獲四川省有突出貢獻優秀專家、中國釀酒大師、四川省勞動模范等稱號。

    9、阿珍(西藏)

    36歲  藏族  中共黨員  初中文化  現任西藏自治區拉薩市圣康醫藥有限責任公司城西藥店組長。她自1988年參加工作以來,在平凡的崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,默默奉獻。她沒有上過專業學校,要全面掌握藥品的購、銷、調、存等知識和藥品性能的知識,有很大困難,但她知難而上,白天向老同志請教,晚上自學,經過十多年刻苦的鉆研,終于掌握了藥品的購、銷、調、 存及性能方面的專業知識,凡來藥店的顧客,她都能主動詢問病情,介紹藥品性能,并向她們推薦所需的藥品,贏得了顧客的好評。她經常為行動不便的老人送藥上門,多次受到顧客和公司的表揚。她具有良好的職業道德,從不以藥品做交易。她富有愛心,為家境貧寒,無錢住院治病的人捐款。雖然她的工作每天只是簡單的銷售藥品,但她用微笑去面對顧客,腳踏實地做好本職工作,成為公司有口皆碑的典范。2001年榮獲西藏自治區勞動模范光榮稱號。

    10、鐘巧萍(青海)

    45歲  漢族  中共黨員  高中文化  現任青海省民和縣福利炭素廠廠長。2002年下崗失業又失去丈夫的鐘巧萍在十分困難的時刻,擔任了只有20多人并已停產的集體企業民和炭素廠廠長。為了重新啟動生產,面對設備破舊老化、沒有一分錢啟動資金的現實,用自己的住房作抵押,貸款6萬元,借款2萬元作為啟動資金。為了打開產品市場銷路,她四處奔波,到企業推銷產品,終于使企業正常運轉。她高度重視企業創新和新產品的開發,依靠企業自身力量,研制出了再生電極棒和炭素保護環新產品,獲青海省知識產權保護專利。她以講誠信、重服務為辦廠宗旨,強化企業內部管理。在廠長負責制的前提下,實行了一職多崗制,提高了工作效率。她堅持以人為本的管理方式,走科技興廠的發展之路,使企業走上了良性發展的道路。先后獲“巾幗建功”標兵、青海省勞動模范的光榮稱號。

     
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