《工會法》和《中國工會章程》規(guī)定,凡在我國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)中從事體力勞動或腦力勞動,以工資收入為主要生活來源的職工,不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰,承認工會章程,都可以加入工會為會員。 入會 1.對象 凡在我國境內(nèi)各級各類學校(包括學校的下屬各單位)中從事腦力勞動或體力勞動,以工資收入為主要生活來源的教師、干部和工人,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認工會章程,都可以加入所在學校工會為會員。 凡在學校工作六個月以上的合同工、臨時工也可加入所在學校工會為會員。 教師、職工離退休前沒有參加工會,退休后原則上一般不再吸收入會。但是,也要根據(jù)實際情況,區(qū)別對待,考慮他們的愿望和要求,可以按照工會章程規(guī)定,為個別人辦理入會手續(xù),然后保留其會籍。 在我國學校從事腦力相體力勞動的外籍教職工,凡自愿申請參加中國教育工會,符合會員條件的,可按照工會章程的規(guī)定同意加入工會。 2.手續(xù) 教職工參加工會,需由本人向所在單位工會小組長口頭申請,填寫好入會申請表;經(jīng)過工會小組討論通過;基層委員會(校工會委員會)批準;并發(fā)給中華全國總工會統(tǒng)一印制的會員證。
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會員的權(quán)利和義務(wù) 教育工會是教職工群眾自愿結(jié)合的組織。在這個組織中的每個會員都享有應(yīng)有的權(quán)利,又都必須履行應(yīng)盡的義務(wù)。權(quán)利和義務(wù)是相互的,沒有無權(quán)利的義務(wù),也沒有無義務(wù)的權(quán)利。每個教育工會會員都要珍視自己的權(quán)利,明確自己的義務(wù),正確行使權(quán)利,認真履行義務(wù),做椄齪沒嵩薄 教育工會會員的權(quán)利主要有: 1、在工會的會議和工會的報刊人參加關(guān)于工會工作和教職工有關(guān)問題的討論; 2、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán); 3、批評工會的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免違法、失職的工會工作人員; 4、對國家生活和社會生活問題以及對學校工作提出批評與建議,要求工會組織向有關(guān)方面如實反映; 5、在正當利益受到損害或合法權(quán)益受到侵犯時,要求工會給予表達維護和申訴保護; 6、參加工會活動,享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。 教育工會會員應(yīng)履行的義務(wù)有: 1、努力學習政治、文化、科學技術(shù)和管理知識,不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì); 2、發(fā)揚主人翁精神,積極參加學校民主管理,為學校改革和發(fā)展獻計獻策。努力完成教學、科研、生產(chǎn)、科技開發(fā)、推廣和運用及管理工作任務(wù)為培育人才盡心盡力; 3、遵守法律法規(guī),維護社會公德,遵守學校的各項規(guī)章制度和勞動紀律; 4、維護社會秩序和學校的安定,向危害國家、社會和學校利益的行為作斗爭; 5、發(fā)揚工人階級友愛精神,熱愛學校,熱愛集體,搞好團結(jié)互助; 6、遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會組織生活,按月繳納會費。
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會費繳納標準 定期繳納會費體現(xiàn)了會員對自己組織的愛護和支持,它使會員更加關(guān)心工會組織的活動和發(fā)展,增強集體主義思想和組織觀念。會員繳納會費可以為工會開展活動,舉辦事業(yè)提供一定數(shù)量的資金,使工會能夠更好地為職工群眾多辦些有益的事,使會員能更多地參加工會活動,享受工會舉辦的文化福利方面的優(yōu)惠待遇。另外,會費還可用于發(fā)展同國際工人階級的友好往來,增進各國工人階級之間的友誼,履行應(yīng)盡的國際義務(wù)。
工會會員向工會繳納會費的標準是: 1、有固定工資收入的會員每月繳納工資收入(指基礎(chǔ)工資、工齡工資和職務(wù)工資三部分)的0.5%(其工資數(shù)不足10元的部分不計繳); 2、學徒工會員每月只需酌情少量繳納; 3、無固定收入的會員,按本人上月所得工資額的0.5%計算繳納; 會員所得的各種獎金、津貼、附加工資、福利費、補助費、救濟費、退休金、退職金等均不繳納會費。 4、下列情況會員可免繳會費:一是工會會員離休、退休、退職、參軍以及離職學習相療養(yǎng)在六個月以上者。離職期間應(yīng)向工會辦理保留會籍手續(xù),并免繳工會會費。二是工會會員生活發(fā)生特殊困難時,可由本人申請,小組討論,基層工會委員會(或分工會)批準,在一定時期內(nèi)免繳會費。
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會員會籍處理 會員的會籍是會員履行入會手續(xù)后從組織上得到承認的依據(jù),也是會員的組織關(guān)系。日常的會籍處理有以下幾種情況: 1、保留會籍 保留會籍是指工會會員既不離開工會組織,又允許其不參加工會組織生活的情況下,會籍的一種處理辦法。一般有以下幾種情況: (1)離、退休的工會會員,保留會籍; (2)會員離開學校, 長期不能參加本單位工會組織生活,可保留會籍; (3)會員調(diào)入無工會組織的單位時,學校工會組織要向會員說明,可保留會籍,等新單位建立工會后,再接轉(zhuǎn)工會關(guān)系。 (4)臨時工入會后,因停止工作離校時,其會籍可予保留,保留會籍期間不繳納會費;到新單位工作時,可以把會員關(guān)系轉(zhuǎn)到新工作單位; (5)合同制工人,在解除合同后未在學校或其它單位續(xù)簽合同時,其會籍可保留在學校; (6)因公或自費出國期滿未回的教師職工,其會籍一般可予保留; (7)辭職離校教職工和自動離職的教職工在其未進入新的工作單位前,一般情況下會籍可予保留; (8)外籍教職工回國時,收回會員證,不轉(zhuǎn)會員的組織關(guān)系,可由省、市、自治區(qū)總工會發(fā)給參加中國教育工會的證明。 2、會員離(退)會 (1)會員有退會自由。其程序大體是:由本人向工會小組相分工會委員會提出,由校工會委員會宣布除名并收回會員證; (2)會員無正當理由連續(xù)六個月不繳納會費,不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不接受改正,應(yīng)視為自動退會。 3、開除會籍 (1)凡依法判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利的分子,一律開除會箱; (2)會員不執(zhí)行工會決議,違反工會章程,經(jīng)批評教育仍不改正,或違法亂紀情節(jié)嚴重者,可以開除其會籍。 開除會員會籍,須經(jīng)會員所在工會小組和分工會委員會討論提出意見,由校工會委員會決定,報上一級工會備案。 |