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為貫徹落實北京市總工會、國資委、勞動和社會保障局聯合下發(fā)的《關于在國有及國有控股企業(yè)推進工資集體協商的意見》文件精神，近日，北京市總工會生活保障部與市工會干部學院、市技術交流中心聯合舉辦工資集體協商培訓班。
培訓班邀請了勞動和社會保障部、全國總工會、高等院校、專業(yè)機構、市勞動和社會保障局以及市總工會的領導和資深專家，講授與工資集體協商相關的基礎知識、法律法規(guī)、財務分析、工時定額、薪酬體系、談判實戰(zhàn)技巧和試點企業(yè)的經驗介紹等內容，采用案例分析和現場模擬等教學模式，易于理解和掌握要點。共有54名學員參加了本次培訓班的學習，通過對工資基礎知識、企業(yè)財務管理知識、勞動定額的科學制定與管理、企業(yè)薪酬體系確立、工資集體協商相關法律知識、談判實務、企業(yè)工會協商策略與技巧等課程的學習以及工資集體協商模擬操作，大家在工資集體協商的內容、形式、原則、程序以及談判技巧等方面都得到了提高。
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