8月了，仍有一些大學畢業生工作沒著落，還在人才市場奔波。就業壓力下，求職學子各出奇招，有的女生獨辟蹊徑，在簡歷中附上自己的寫真照片，希望以自己靚麗的一面打開職業之門。“求職寫真”真的可為女大學生就業加分嗎？

　求職寫真何成女生新寵？

　　凌霄（化名）向同學介紹，自己找到工作的經驗是用“求職寫真”。她說，自己應聘了很多家公司都沒有結果，最后，她用求職寫真“打動”用人單位，找到滿意的工作，與東莞一家外資公司簽訂了合約，被分到銷售部做銷售助理。
　　
　　在武漢某攝影論壇上，有許多大學生的藝術照片，該店的藝術寫真收入基本來自學生。該店工作人員告訴記者，有些大四學生為了找工作來拍寫真，出手很大方，一般加上選照片會拍上千元的寫真。記者查了價格，藝術寫真價格從418元到1498元不等。還不包括二次消費。

　天下哪有這樣的好事？

　　求職競爭中，貌美者可能更容易得到職位，因此帶來的負面影響卻無法忽略。
　　
　　有的女大學生投出“求職寫真”后，等到的不是面試通知而是騷擾電話，有的女生寫真被傳到網絡上，找到工作后卻遭到公司同事質疑，認為她靠的是色相而非才能。
　　
　　有些人對此表示贊賞，認為表現美是每個人的權利。外企白領李先生認為：“這些女孩子懂得更好地經營自己的美麗。美麗是女人通往成功的捷徑。如果加上努力，必定能夠在自己理想的工作領域變得一帆風順。”
　　
　　有些人則表示反對，認為女大學生自身能力才是求職成功的關鍵。一個明智的單位，不應以性別和美貌取人。”“求職寫真”對用人單位來說，能引起多少關注？

　能力決定命運

　　襄樊某科技公司招聘人員李先生說：一般看到這種寫真式簡歷，我們是直接刷下去。我們比較喜歡簡潔明了的簡歷，更看中的是實踐和工作經驗。公司招聘的是人才，不是選美。
　　
　　華中師范大學輔導員毛德勝說：“求職寫真”可能會打開一扇面試的窗口，但如果沒有自己的核心競爭力，仍然會被刷下來，在關鍵時刻，還得拿實力和能力說話。
　　
　　針對有的女大學生青睞“求職寫真”，有就業指導專家指出，可以把職場寫真集做成個人實踐作品集。她們可以把在求學時代有成就的事，例如組織活動、表演、獲得的獎項等，制作裝飾一下，再結合拍攝的寫真照片，才有創意，招聘單位的人一眼就能從成堆的簡歷中找出來，得到面試的機會。實踐作品讓招聘方覺得你并非空口說白話，這種簡歷比單純的“求職寫真”要好得多。