“搓澡工要求本科學歷月薪4000元”，李滄區一家尚未開業的洗浴中心在門口打出了這樣一則招聘廣告。記者8月19日了解到，目前已有2名本科生和6名大專生通過面試，培訓后就將成為洗浴中心的搓澡工了。

　　大學生能帶來更多客戶

　　“我們不是在炒作。”該洗浴中心人力資源部宋經理告訴記者，他們是想通過聘用高學歷的搓澡工來“提升洗浴中心的檔次”。宋經理說，社會普遍認為洗浴行業門檻低、人員層次低，他們想通過聘用高學歷搓澡工的方式，改變大家對洗浴行業的看法，同時想利用這種方式招來更多客戶。

　　記者詢問搓澡工每月4000元的工資在洗浴行業算不算高？宋經理說，其他洗浴中心的搓澡工、足療師的月收入基本也在3000元以上。“這4000元不是固定工資。”據宋經理介紹，搓澡工要完成每月的工作任務才能拿到4000元。為了讓剛招聘來的大學生盡快掌握搓澡技術，他們從揚州聘請了搓澡技師給他們培訓。3個月試用期結束后，洗浴中心將與他們簽訂一年的用工合同。

　　“4000元工資很誘人”

　　宋經理告訴記者，目前已有6名大專生和2名本科生通過面試，留在洗浴中心做搓澡工，其中2名應屆本科生回即墨的家里收拾行李。

　　記者采訪了19歲的男生小文，他說自己是青島某技術學校的大專畢業生，所學專業是鉗工，找份好工作很難。小文介紹，之前幾個月他在青島某企業當學徒鉗工，每月工資不超過600元，還非常辛苦。“4000元的工資很誘人。”小文坦言，他沒告訴黑龍江老家的父母自己要做一名搓澡工，他怕保守的父母因歧視這個行業而傷心。小文還告訴記者，他現在還很年輕，對未來還沒有規劃，選擇做搓澡工是從現實考慮。

　　“大學生找工作太難了，沒經驗、沒技術，單位不可能請我們做管理。”隨后，記者通過電話和應聘搓澡工的本科畢業生小群取得聯系。小群告訴記者，她今年從濟南某高校畢業后就回到青島找工作。因為學的是管理專業，她想找份酒店管理的工作，但參加了幾次招聘會都被拒絕了。后來，小群從報紙上看到這家洗浴中心的招聘廣告，“工資挺高，還能順便學些洗浴中心的管理知識。”小群說，雖然她自己認可這份工作，但考慮到世俗的眼光，她沒有告訴父母和同學，“我說我在青島的酒店做領班。”至于會在這里干多久，小群表示自己也沒把握，但會盡量放平心態，適應這份工作。