通過地方黨委換屆，一批新任組織部長脫穎而出。為提高新任組織部長履行崗位職責的能力，中央組織部自４月８日至７月６日，連續(xù)舉辦４期全國新任組織部長培訓班，１９５名２００６年以來省區(qū)市、副省級城市新任的黨委組織部長和中央、國家機關(guān)干部人事（司）局長參加了培訓。中組部在這次培訓中豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，注重提高學員解決組織工作實際問題的能力和水平，收到良好效果。參加培訓的組織部長普遍反映，這次培訓確實起到了統(tǒng)一思想、堅定信念、理清思路、增強本領(lǐng)的作用，對于教育和引導新任組織部長進一步弘揚良好風氣，忠實履行崗位職責，努力完成好組織工作各項任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　舉辦全國新任組織部長培訓班，是貫徹落實去年底召開的全國組織部長會議精神的重要舉措，是中組部開展迎十七大主題實踐活動的重要內(nèi)容。

　　培訓期間，學員們認真學習了胡錦濤同志“６·２５”重要講話和中央關(guān)于組織工作的一系列指示精神。中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長賀國強與第一期培訓班學員就“怎樣當好組織部長”進行了座談，為第三、四期培訓班學員和中組部機關(guān)全體黨員干部作了題為“認真學習貫徹胡錦濤同志‘６·２５’重要講話精神，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開”的黨課報告。中組部部務(wù)會全體成員都到培訓班講課，并針對不同專題主持學員的研討交流。國家發(fā)改委、外交部等部門領(lǐng)導同志作了專題講座。每期班都安排了黨的創(chuàng)新理論、國際國內(nèi)形勢、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)及組工干部能力建設(shè)等多個方面的課程，綜合運用專題講座、現(xiàn)場教學、案例教學、互動研討等多種教學方式。

　　加深理解　把握規(guī)律

　　胡錦濤同志“６·２５”重要講話發(fā)表后，培訓班立即組織學員進行認真學習，加深對講話精神的理解。學員們一致認為，胡錦濤同志的重要講話，高屋建瓴、思想深刻、內(nèi)涵豐富，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻，為黨的十七大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎(chǔ)，意義重大而深遠。

　　大家說，胡錦濤同志對抓好黨的自身建設(shè)的一系列深刻闡述和重要部署，全面反映了中央加強和改進黨的建設(shè)的一貫要求和最新精神，進一步明確了組織工作所承擔的光榮使命和神圣職責。他們表示，作為組織部長，要努力做“四個一定要”的表率，努力做“三個始終”的表率，切實履行好工作職責，不辱使命，不負重托。

　　培訓班組織學員認真回顧總結(jié)了黨的十六大以來的組織工作，進一步深化了學員對新形勢下組織工作規(guī)律的認識。

　　學員們深有體會地說，以胡錦濤同志為總書記的黨中央在奮力開創(chuàng)中國特色社會主義新局面的同時，高度重視并不斷開拓了黨的建設(shè)和組織工作的新局面�；仡櫴�六大以來的中央歷次全會、中央紀委歷次會全，中央都對組織工作進行了部署、提出了要求。中央政治局常委會和中央政治局會議經(jīng)常研究組織工作，胡錦濤同志就加強組織工作多次發(fā)表重要講話。中央其他領(lǐng)導同志也十分關(guān)心組織工作，經(jīng)常作出指示。這為我們做好組織工作指明了方向，提供了有力保證。

　　學員們認為，黨的十六大以來，在中央的正確領(lǐng)導下，組織工作在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中提高，取得了許多新的進展和新的成績。大規(guī)模培訓干部任務(wù)圓滿完成，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成效顯著，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)整體推進，干部人事制度改革取得新的進展，干部監(jiān)督工作在創(chuàng)新中不斷加強，人才工作開創(chuàng)了新的局面。

　　黨的十六大以來，組織工作有許多新舉措，積累了許多成功經(jīng)驗，學員們認為可以概括為八個方面：以黨的創(chuàng)新理論為指導，牢牢把握組織工作的正確方向；把組織工作放在大局中來認識和把握，自覺地為完成黨和國家的中心任務(wù)提供組織保證；解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創(chuàng)新的精神不斷研究新情況、解決新問題；以人為本，真正關(guān)心愛護黨員、干部和各類人才；突出重點、統(tǒng)籌兼顧，以重點工作的突破帶動各項工作的開展；超前謀劃、及時總結(jié)，不斷增強工作的前瞻性和有效性；求真務(wù)實，狠抓各項任務(wù)的落實；有效整合各方面資源，形成推進組織工作的整體合力。

　　大家說，這些經(jīng)驗，集中體現(xiàn)了以胡錦濤同志為總書記的黨中央對組織工作的基本要求，反映了新形勢下組織工作的基本規(guī)律，一定要結(jié)合新的形勢和任務(wù)，在實踐中自覺堅持和運用好、豐富和發(fā)展好，推動組織工作水平不斷提高。

　　深入研討　理清思路

　　在培訓中，學員們深入研討了組織工作的重點難點問題，進一步理清了推進工作的思路。

　　在干部教育培訓方面，重點研究了如何做好新一輪大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的工作，進一步提高干部教育培訓的質(zhì)量，加強對干部培訓工作的宏觀管理，增強培訓工作的針對性和實效性等問題。

　　在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)方面，重點研究了如何建立一支堅定不移走中國特色社會主義道路、用黨的創(chuàng)新理論武裝起來的干部隊伍，針對領(lǐng)導班子換屆后的實際如何加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，如何建立健全領(lǐng)導班子配備改革后的領(lǐng)導體制和工作機制，進一步增強領(lǐng)導班子的整體功能等問題。

　　在干部人事制度改革方面，重點研究了如何進一步擴大民主，同時防止和解決拉票賄選、簡單地以票取人，如何進一步提高考察質(zhì)量，切實防止“帶病提拔”、“帶病上崗”等問題。

　　在人才工作方面，重點研究了如何進一步把堅持黨管人才原則與發(fā)揮市場配置作用有機地結(jié)合起來，創(chuàng)新人才工作體制機制，構(gòu)建人才工作新格局等問題。

　　在干部監(jiān)督工作方面，重點研究了如何進一步加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加強干部選拔任用工作的監(jiān)督，特別是從源頭上防止腐敗現(xiàn)象和用人上的不正之風等問題。

　　在基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)方面，重點研究了如何進一步解決一些基層黨組織軟弱渙散，加強和改進對黨員的教育管理，切實增強黨員的黨員意識，進一步鞏固先進性教育活動成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制等問題。

　　大家一致認為，解決好這些問題，要深入學習、準確把握中央對組織工作的新要求，按照中央的精神謀劃和推動組織工作；要從本地區(qū)本部門實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，找準存在的突出問題，提出解決的思路和辦法；要堅持改革創(chuàng)新，敢于打破陳規(guī)陋習，主動研究新問題，善于總結(jié)新經(jīng)驗，不斷開拓工作的新境界。

　　增強信心　明確措施

　　學員們普遍感到，通過學習培訓，對組織工作面臨新形勢的了解更全面了，對組織工作重要地位的認識更深刻了，對組織部門承擔任務(wù)的把握更準確了，當好組織部長的信心和決心更足了。一些學員深有感觸地說，領(lǐng)導班子配備改革后，組織部長的崗位更加重要，責任更加重大，要增強責任感、榮譽感、負重感，盡最大努力做好工作。大家表示，要進一步堅定理想信念，發(fā)揚恪盡職守的敬業(yè)精神，樹立以人為本的工作理念，展示公道正派的良好形象，增強與時俱進的創(chuàng)新意識，掌握唯物辯證的思想方法，切實提高按科學發(fā)展觀要求做好組織工作的能力和水平，做一名合格的組織部長。

　　學員們還認真研究了加強組工干部隊伍建設(shè)的具體措施，一致認為，要進一步鞏固和發(fā)展組織部門先進性教育活動成果，提高組織部門自身建設(shè)的規(guī)范化、科學化水平；要加強組工干部的教育培訓，加大交流輪崗和實踐鍛煉的力度，不斷提高組工干部政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力；要加強組工干部的作風建設(shè)和廉政建設(shè)，把從嚴治部、公道正派的要求真正落到實處，努力把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識分子之家，讓全黨滿意、讓人民滿意。