在日前召開的全國交通行業(yè)職業(yè)資格工作會議上，交通部職業(yè)資格制度領導小組組長、副部長馮正霖對交通行業(yè)職業(yè)資格制度建立和實施四年來取得的成果給予了充分肯定：“四年來，各級交通部門按照‘統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，急需先建’的原則，結合交通行業(yè)的實際和特點，創(chuàng)造性地開展工作，交通行業(yè)職業(yè)資格工作穩(wěn)步推進，并逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，取得了階段性的成果。”
　　記者了解到，目前，交通行業(yè)職業(yè)資格制度已初步建立，交通行業(yè)職業(yè)資格工作組織體系也已初步構建，各地在大力推進交通行業(yè)職業(yè)資格工作的過程中，積極探索，大膽實踐，積累了不少成功經驗和做法。

　　積極構建管理網絡 著力落實組織保障

　　健全完善的管理網絡是推進交通行業(yè)職業(yè)資格工作的組織保障，為此，各省（區(qū)、市）交通部門均成立了職業(yè)資格制度領導小組及辦公室，并基本形成了人事部門牽頭、業(yè)務部門參與、專業(yè)局承辦，各司其職的省級交通行業(yè)職業(yè)資格工作格局。一些省（區(qū)、市）交通廳（局、委）在成立分管廳長任組長的職業(yè)資格制度領導小組和辦公室的同時，還組織各市州交通主管部門相應成立了以分管領導為負責人的領導機構，設立辦事機構，并將已有職業(yè)資格、職業(yè)技能鑒定、技能競賽等組織工作經驗的單位納入管理網絡中，初步搭建了覆蓋省、市交通行業(yè)的職業(yè)資格管理網絡框架。黑龍江省交通廳、天津市交委成立了省級交通行業(yè)職業(yè)資格工作專門機構；山東省交通廳在推進職業(yè)資格工作中，創(chuàng)新管理思路，采用了“橫向專業(yè)分工明確，縱向領導、協(xié)調到位”的管理模式；浙江省交通廳將行業(yè)職業(yè)資格工作納入行業(yè)發(fā)展目標，明確提出在全省交通行業(yè)推行職業(yè)資格制度，并把技術工人的職業(yè)資格證書持證率列為交通人才發(fā)展規(guī)劃指標，建立健全了全省交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定制度和規(guī)范，完善了崗位成才激勵制度。

　　考核培訓力度加大 技能鑒定穩(wěn)步推進

　　在積極構建職業(yè)資格管理網絡的同時，各級交通部門還有序開展了專業(yè)技術崗位的職業(yè)資格考試、認定和注冊、培訓工作，穩(wěn)步推進技能崗位的職業(yè)技能鑒定工作，并取得了一定的成效。據了解，目前，注冊土木工程師（港口與航道工程）已經完成了符合特定條件人員的考核認定工作，并連續(xù)進行了兩個年度的全國統(tǒng)一考試；注冊土木工程師（道路工程）考核認定工作，各地正積極組織申報；機動車檢測維修專業(yè)技術人員職業(yè)水平評價制度，30個省（區(qū)、市）交通部門已明確了考試管理機構、理論考點和實際操作考點，部分省廳的實際操作考點已經驗收，655人經過專門培訓并通過考試取得《全國機動車檢測維修專業(yè)技術人員職業(yè)水平實際操作考官證書》；17個交通行業(yè)特有職業(yè)國家標準、培訓教材、考試試題編制工作全面啟動；全國26個省市確認了首批50個交通行業(yè)職業(yè)技能培訓工作站。

　　湖南省交通廳制定完善了《湖南省交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定管理辦法》等一系列職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度，建立和完善了鑒定所（站）管理、鑒定命題管理、考務管理、考評員管理和資格證書管理五個系統(tǒng)管理制度，搭建了全省職業(yè)技能鑒定工作質量管理的平臺，規(guī)范了全省交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。

　　新疆維吾爾自治區(qū)交通廳在全區(qū)范圍內建立了17所交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定站，初步形成了交通行業(yè)技能鑒定網絡體系，同時加強了交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評員隊伍建設，定期組織考評員培訓，規(guī)范交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定行為。此外，還整合了現有的高技能人才教育培訓資源，形成了以交通職業(yè)技術學院為依托，各類交通培訓中心為支點的完整的培訓網絡體系。

　　在做好職業(yè)技能鑒定工作的同時，各地還紛紛組織開展了形式多樣的各類職業(yè)技能競賽活動，為高技能人才脫穎而出搭建了平臺。