當(dāng)不少2007屆畢業(yè)生，在工作選擇面前，高不成、低不就的時(shí)候，近日卻有媒體披露，四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院高材生樊磊，選擇回家養(yǎng)豬。無(wú)獨(dú)有偶，某大學(xué)2002屆畢業(yè)生張繼洪回鄉(xiāng)當(dāng)起了“破爛王”。面對(duì)就業(yè)，他們走上了一條讓眾人驚詫的發(fā)展道路。

　　大學(xué)生該不該去從事看上去普通的工作？與前兩年廣受關(guān)注的北大才子陸步軒賣豬肉、清華畢業(yè)生武小鋒賣糖葫蘆事件一樣，再度成為人們議論的焦點(diǎn)。在大學(xué)生就業(yè)壓力日益增大的情況下，社會(huì)各界尤其是大學(xué)生們，對(duì)“樊磊們”的行為有何看法？

　　正方：這是理性就業(yè)的表現(xiàn)

　　某廣告公司業(yè)務(wù)總監(jiān)甘先生就“樊磊事件”認(rèn)為，這是大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的體現(xiàn)，如今的高等教育已經(jīng)由“精英教育”變成了“大眾教育”，大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀，降低求職要求，有利于大學(xué)生順利就業(yè)。而擔(dān)任某公司人力資源總監(jiān)的顧先生則認(rèn)為，“樊磊事件”折射出當(dāng)今大學(xué)生在就業(yè)上，已經(jīng)越來(lái)越理性。

　　在昨日隨機(jī)采訪中，多數(shù)市民則持與甘先生、顧先生相同或相近的觀點(diǎn)。某家政公司負(fù)責(zé)人樓瓊告訴記者，現(xiàn)在暑期來(lái)做家政的大學(xué)生就越來(lái)越多，他們從事這種工作更多的是為了鍛煉自己的意志，并非是為了賺錢，社會(huì)應(yīng)該以更寬容的心來(lái)包容他們。

　　身處事件旋渦的大學(xué)生，又是怎樣一種想法呢？部分同學(xué)則表示，這是在當(dāng)前的就業(yè)壓力下大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀的體現(xiàn)，自己不排除在將來(lái)也作出這樣的選擇。

　　反方：這是一種人才浪費(fèi)

　　在采訪中，對(duì)于大學(xué)生究竟該不該去“低就”的問(wèn)題，部分市民覺得，國(guó)家培養(yǎng)大學(xué)生，花費(fèi)了大量的人力、物力，樊磊、陸步軒等從事養(yǎng)豬、賣豬肉的工作，著實(shí)是一種人才浪費(fèi)。

　　與市民的觀點(diǎn)相比較，很多大學(xué)生似乎也更傾向于把“樊磊事件”，看成是一種人力資源的浪費(fèi)。在河西高校天馬學(xué)生公寓，記者隨機(jī)采訪了數(shù)十位同學(xué)，超過(guò)半數(shù)的大學(xué)生表示，理解樊磊、陸步軒等人的做法，但覺得浪費(fèi)了大學(xué)所學(xué)，也浪費(fèi)了國(guó)家花在他們身上的投資，造成了人力資源的浪費(fèi)。

　　湖南大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院林同學(xué)表示，當(dāng)前的就業(yè)壓力大是事實(shí)，陸步軒等人養(yǎng)豬賣肉也無(wú)可厚非，畢竟人各有志，但社會(huì)花了大量時(shí)間和資源培養(yǎng)出的人才，卻去從事與社會(huì)的教育投資毫不相干的工作，這種投資就是浪費(fèi)。

　　[專家觀點(diǎn)]

　　到普通崗位創(chuàng)造奇跡

　　對(duì)于近幾年出現(xiàn)的大學(xué)生畢業(yè)后，有個(gè)別去從事養(yǎng)豬、賣豬肉、收破爛等現(xiàn)象，教育部新聞發(fā)言人王旭明去年年底就曾呼吁，有科學(xué)知識(shí)的人去養(yǎng)豬，會(huì)在養(yǎng)豬的領(lǐng)域創(chuàng)造新的奇跡，而不是單純的重復(fù)勞動(dòng)，簡(jiǎn)單性的勞動(dòng)等等，所以要呼吁媒體引導(dǎo)社會(huì)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，有一個(gè)良好的輿論環(huán)境，共同努力促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。王旭明同時(shí)強(qiáng)調(diào)，特別鼓勵(lì)大學(xué)生到艱苦的地方、到基層去創(chuàng)業(yè)，而不是有一份很好的安安穩(wěn)穩(wěn)的工作就可以了。

　　“低就”之下別忘“高攀”

　　湖南大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院薛老師表示，社會(huì)應(yīng)對(duì)大學(xué)生“低就”給予更多的包容，樊、陸等人把養(yǎng)豬、賣肉、收破爛等作為自己事業(yè)也可以為社會(huì)做貢獻(xiàn)。但是，他們也需要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，在一個(gè)低的工作崗位上積累經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整就業(yè)心態(tài)、把握機(jī)遇，適時(shí)出擊找到職業(yè)定位才是更好的選擇。

　　事實(shí)上，之前“大學(xué)生應(yīng)聘搓澡工”而引發(fā)的爭(zhēng)議，也從另一方面反映出，其實(shí)前往應(yīng)聘的大學(xué)生也覺得“屈才”，但他們都表示，來(lái)應(yīng)聘并不是只把眼光停留在搓澡工身上，而是看中了洗浴中心的管理職位，希望通過(guò)“低就”贏來(lái)“高攀”。