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      標 題:全國第三屆民營企業招聘周活動情況
      日 期:2007/8/1  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     

      為促進民營經濟發展,落實就業政策,2007年5月25日至31日,勞動保障部、全國總工會、全國工商聯組織全國31個省(區市)及100個大中城市開展了"2007民營企業招聘周"活動。招聘對象以下崗失業人員、大中專院校畢業生為重點,并兼顧進城務工人員和其他各類求職者。活動主題為"發展民營經濟,擴大就業機會,落實就業政策"。

      5月25日,勞動保障部、全國總工會、全國工商聯和天津市政府在天津市國際展覽中心共同舉辦了"2007全國民營企業招聘周"啟動儀式。國務委員兼國務院秘書長華建敏專門致信祝賀。原全國政協副主席孫孚凌專程赴津啟動"2007全國民營企業招聘周"活動。勞動保障部部長田成平,全國工商聯黨組書記全哲洙,全國總工會副主席董力,天津市委副書記黃興國在啟動儀式上致辭。民營企業代表和大學畢業生代表也在啟動儀式上發言。天津市部分民營企業、大中專院校畢業生、高技能人才、下崗失業者、農民工代表近2000人參加了啟動儀式。

      據各地上報情況看,今年招聘活動成果比前兩屆有所增長。全國有11.8萬家民營企業參加招聘周活動,與2005年和2006年相比,分別增長111%和28%。提供空崗信息206萬條,分別增長43%和10%。幫助83萬人與用人單位達成求職意向,分別增長44%和33%。其中:下崗失業人員27萬人,進城務工人員36萬人,大中專畢業生20萬人,與2006年相比分別增長28%、38%和33%。招聘周期間,全國共組織16萬家培訓機構進入招聘現場提供培訓服務,有37萬人簽訂了職業培訓協議;累計發放政策宣傳品近285萬份,招聘現場共提供維權及法律援助36萬人次。招聘周活動主要特點:

      一、注重招聘實效,創新招聘方式,開展形式多樣的招聘活動。

      今年招聘周活動特點:采取了綜合與專場招聘相結合、視頻與網絡招聘相結合、本地與異地招聘相結合等方式,既適應了民營企業的用人需求,又滿足了不同求職群體的愿望。一是開展視頻招聘活動。天津市與青海省聯合舉辦了異地視頻招聘洽談,對報名應聘的117名高校畢業生進行了網絡視頻面試,達成就業意向率為40%。貴州、廣西自治區和深圳市也通過網絡視頻進行招聘洽談。二是專場招聘效果顯著。蕪湖市舉辦了"成就夢想"大學生專場,"真情相助"下崗失業人員專場,"情系你我"進城務工農民朋友專場,為不同特點的應聘者提供更有針對性的服務。廣東陽江市組織民營企業到監獄舉辦了"走向新生刑釋人員專場招聘會",使將要刑滿釋放人員感受到了社會對他們的包容與關愛。新疆阿克蘇市、長春市、山西和北京等省市組織并開展了形式多樣的招聘活動。

      二、創建平等就業平臺,提供公平就業機會,為消除就業歧視創造環境。

      本次民營企業招聘周主辦三方首次提出嚴禁就業歧視,并要求各地積極引導招聘企業在招聘活動中盡量避免設置如年齡、性別、戶籍和民族等職業準入條件,自覺承擔社會責任,努力創建一個平等的就業環境。重慶市明確提出:用人單位不得以性別、年齡、戶籍等條件為由,限制城鄉勞動者平等就業。如果求職者發現用人單位提高就業"門檻",應及時向當地勞動監察部門舉報。吉林市和蘭州市勞動保障、總工會、工商聯協調民營企業,主動降低門檻,放寬年齡、性別、學歷等方面的招聘條件,為廣大求職者創造了平等就業環境。

      三、落實政策措施,提供配套服務,促進民營企業健康發展。

      一是開展政策咨詢服務。天津市編輯印制了《促進民營企業發展政策匯編》和《促進民營企業發展勞動保障政策指南》兩本書免費向民營企業發放。招聘周期間,各地普遍在招聘現場設立了政策咨詢服務臺,提供了現場政策咨詢和權益維護服務。二是提供政策落實服務。開展現場政策落實活動是這次招聘周活動的重點。湖南省共為825家吸納了下崗失業人員的民營企業辦理了稅費減免手續,接受了220家民營企業貸款申請,為566人提供了維權及法律援助。河北、內蒙、陜西、江西和山東等省市都在招聘現場設立了勞動保障、工商、稅務辦事臺,進行了稅費減免、小額貸款、社保補貼、勞動維權及社會保險的咨詢接待和審核辦理工作。三是為企業和求職者提供技能培訓服務。天津市組織了全市49家培訓、鑒定機構進場,為有培訓需求的民營企業和求職者提供培訓、咨詢和項目對接服務,啟動儀式當天有32家民營企業與培訓機構簽訂了委托培訓協議。上海、福建、湖南、黑龍江等省還在招聘現場進行培訓項目演示,吸引了一些民營企業和求職者。四是開展送崗到家(校)等貼心服務。河南開展了進校園、進企業、進社區、進鄉鎮的"四進"活動和送扶持政策、送就業崗位、送培訓信息、送創業項目的"四送"活動。新疆兵團、青海和遼寧等省在招聘周期間,都開展了送崗位到高校、到社區等項活動。

      四、加大宣傳力度,擴大參與面,增強活動廣泛性。

      一是強調活動前期的信息發布。招聘周期間,各地通過新聞發布會、專題廣告和新聞專報、發送手機短信以及在街道和鄉鎮張貼、散發宣傳資料等方式,向社會發布招聘周活動的時間、地點、內容和方式。重慶永川區向求職登記的700余組手機號碼發布有關招聘周活動短消息4300余條。二是注重發揮新聞媒體影響作用。中央及各省、各地市的各大新聞媒體對招聘周活動予以高度關注。新華社、中央電視臺、中央人民廣播電臺及地方的各大媒體都進行了現場報道。新聞聯播在啟動儀式當天早、午和晚間都播發了招聘周的活動信息。據統計,本次民營企業招聘周期間,全國各大省級以上新聞媒體共播發報道220余篇。

      下一步,三部門將認真總結經驗,研究存在問題,密切協調配合,共同做好工作:

      一是將民營企業招聘周活動作為促進各地民營企業發揮就業主渠道作用的重要手段,努力改善民營企業的招工環境,使其品牌化、制度化、規范化、常態化。二是繼續發揮勞動保障部門、工會和工商聯的職能作用。為符合條件的民營企業落實就業扶持政策,開展多層次的技能培訓,努力維護民營企業職工的合法權益。三是開展調查研究,提出政策建議。三部門將于今年下半年,利用"民營企業與就業"論壇活動,認真研究民營企業發展趨勢、存在問題和建議,進一步促進民營企業在就業中發揮更加積極的作用。

     
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