就業(yè)不僅是民生之本，也是經(jīng)濟(jì)增長之源、社會(huì)穩(wěn)定之基。今年下半年，省政協(xié)專題研究就業(yè)問題，廣大政協(xié)委員紛紛開展調(diào)研，為促進(jìn)就業(yè)建言獻(xiàn)策。從今日起，記者推出“政協(xié)論壇”，圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、困難群體就業(yè)問題以及全民創(chuàng)業(yè)展開論述，反映政協(xié)委員建言獻(xiàn)策的成果。

　　訪談嘉賓：李和平

　　全國政協(xié)委員、省教育廳副廳長嚴(yán)建文省政協(xié)常委、合肥鍛壓機(jī)床有限公司董事長胡善風(fēng)省政協(xié)委員、黃山學(xué)院旅游學(xué)院院長

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　　就業(yè)難，不能歸咎于高校擴(kuò)招

　　記者：隨著高校招生規(guī)模的逐年擴(kuò)大，我省高等學(xué)校畢業(yè)生已由1998年的2.62萬人，快速提高到2009年的21.5萬人，11年間增長近10倍。大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻，是不是高校擴(kuò)招惹的禍？

　　李和平：關(guān)于大學(xué)擴(kuò)招，我的看法是，我們的大學(xué)生不是太多了，而是太少了！據(jù)2007年的全國人口抽樣調(diào)查，大專及以上文化程度人口占6歲及以上人口的比例，全國平均水平為6.56%，中部地區(qū)平均水平也達(dá)到5.77%，而我省只有3.93%，不僅大大低于全國平均水平，在中部六省也處于末位，說明我省的高等教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求嚴(yán)重不適應(yīng)。把高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)難歸咎于擴(kuò)招，顯然是不正確的，甚至?xí)�誤導(dǎo)我省高等教育的發(fā)展。今后幾年，特別是“十二五”期間，我省仍要重視高等教育的發(fā)展，高等學(xué)校招生每年都應(yīng)保持一定的規(guī)模。

　　嚴(yán)建文：在1999年國家確立高等教育大眾化目標(biāo)之前，高等學(xué)校畢業(yè)生供不應(yīng)求，幾乎不存在就業(yè)問題；1999年以后，高等教育發(fā)展提速，招生規(guī)模逐年擴(kuò)大，培養(yǎng)目標(biāo)已從培養(yǎng)社會(huì)精英轉(zhuǎn)向了培養(yǎng)普通勞動(dòng)者。我從做企業(yè)的角度來說，大學(xué)生失業(yè)，原因很簡單：我們國家不需要這么多白領(lǐng)，更需要的是藍(lán)領(lǐng)。所以國家在教育體制中要加大對(duì)職業(yè)教育的投入，讓初高中畢業(yè)生一半進(jìn)入高等教育，一半進(jìn)入職業(yè)教育，形成一個(gè)合理的人才供應(yīng)結(jié)構(gòu)。

　　“結(jié)構(gòu)性過剩”是癥結(jié)

　　記者：既然大學(xué)生無論從絕對(duì)數(shù)量還是相對(duì)規(guī)模都還有極大的發(fā)展空間，那么又為什么會(huì)出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難的局面呢？

　　胡善風(fēng)：大學(xué)生難就業(yè)，“精英情結(jié)”的擇業(yè)心理是一個(gè)因素。大學(xué)教育已由過去“精英化”轉(zhuǎn)向大眾化的新階段，大學(xué)生的就業(yè)崗位也就逐漸普通化了。而就業(yè)觀念如果仍停留在“精英化”階段，就業(yè)心態(tài)就會(huì)變得狹隘，擇業(yè)的自主性和多樣化也會(huì)大受限制。 “望子成龍，望女成鳳”、“光耀門楣”的傳統(tǒng)觀念，更讓大學(xué)生覺得沒在大城市找到好工作就無顏見江東父老。這樣，許多大學(xué)生入校時(shí)跟風(fēng)選熱門專業(yè)，就業(yè)時(shí)“扎堆”去大城市，擇業(yè)時(shí)直奔公務(wù)員和白領(lǐng)，形成了“有地方?jīng)]人去，有人沒地方去”的局面，有相關(guān)一部分畢業(yè)生屬于“有業(yè)不就”。這其實(shí)是結(jié)構(gòu)性過剩。