欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色
     
     
    類 型:
    頻 道:
    關(guān)鍵字:
     
     
       位置: 中華職工學習網(wǎng) >> 信息中心 >> 就業(yè)動態(tài) >> 正文
     
      標 題:勞動年齡人口2030年將達9.66億
      日 期:2007/7/23  源 自:中華職工學習網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     

      經(jīng)濟每增長1個百分點,就業(yè)只增長約0.1個百分點;固定資產(chǎn)投資效果系數(shù)從1991年的0.56下降到去年的0.23……在22日舉行的促進就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展良性互動高層論壇上,這些經(jīng)濟增長與就業(yè)的落差引起了官員和學者們的關(guān)注。

      勞動保障部副部長張小建說,努力把經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的過程變成促進就業(yè)持續(xù)擴大的過程,努力把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程變成對就業(yè)拉動能力不斷提高的過程,努力把城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換的過程變成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的過程,是解決中國就業(yè)問題的根本思路。

      經(jīng)濟增長是解決就業(yè)問題的出路,但經(jīng)濟增長能否拉動就業(yè)同步擴大,卻與經(jīng)濟增長方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人力資源開發(fā)利用等緊密相關(guān)。1995年聯(lián)合國在哥本哈根舉行的世界社會發(fā)展首腦會議宣言中首次提出,各國應(yīng)實行“能夠最大限度地促進創(chuàng)造就業(yè)機會的經(jīng)濟增長方式”。

      “經(jīng)濟增長速度并不是萬應(yīng)靈藥。經(jīng)濟增長本身既可以是就業(yè)友好型的,也可能是就業(yè)排斥型的。”中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長蔡昉說,擴大就業(yè)應(yīng)當成為政府經(jīng)濟政策的一個獨立目標,并且排在政策優(yōu)先順序的首位。

      我國勞動年齡人口在很長時間內(nèi)都將處于很高水平。蔡昉指出,2005年,這一數(shù)字為9.34億,到2030年將達到9.66億。勞動年齡人口規(guī)模大、比重高的特點,將在相當長的時間內(nèi)保持。

      記者從勞動保障部了解到,在現(xiàn)有國情下解決就業(yè)問題,依然要更多地依靠發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中也有勞動密集環(huán)節(jié),勞動密集產(chǎn)業(yè)中也有高新技術(shù)運用,也能生產(chǎn)出高效益的產(chǎn)品,關(guān)鍵是看我們能否謀劃好、經(jīng)營好、發(fā)展好。

      蔡昉說,目前具有比較優(yōu)勢的1700多種中國制造業(yè)產(chǎn)品中,主要是非熟練勞動密集型產(chǎn)品,第二位是技術(shù)密集型,隨后是人力資本密集型,最后是自然資源密集型,資本密集型產(chǎn)品尚未占據(jù)任何地位。

      “在促進各產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)上,重點鼓勵就業(yè)彈性高的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,特別是第三產(chǎn)業(yè)。優(yōu)先發(fā)展勞動密集型企業(yè),實現(xiàn)勞動密集型與技術(shù)密集型、資本密集型的有機結(jié)合和協(xié)調(diào)發(fā)展。”中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心主任劉康認為。

      我國非公有制經(jīng)濟、服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)容量和潛力巨大。2006年底,我國非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員超過1.76億,占城鎮(zhèn)從業(yè)人員的62%;服務(wù)業(yè)從業(yè)人員達到2.46億;2005年中小企業(yè)從業(yè)人員占企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)的75%。

      “北京市勞動力短缺10萬人,其中大多數(shù)是技術(shù)工人。要改變這種結(jié)構(gòu)性勞動力短缺現(xiàn)象必須加大人力資本投入!眹野l(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究所副所長楊宜勇說,不斷提高勞動力素質(zhì),是消除結(jié)構(gòu)性失業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的不二途徑。

      目前,全國農(nóng)村仍有1億左右的勞動力需要轉(zhuǎn)移。蔡昉表示,創(chuàng)造更加暢通的轉(zhuǎn)移環(huán)境尤其重要,應(yīng)當消除勞動力市場上存在的對農(nóng)民工的歧視,為農(nóng)村勞動力創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境。

      面對我國長期存在的高強度就業(yè)壓力,以及結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)換、人口峰值逼近等一系列壓力,必須堅持把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置,實行更加有利于擴大就業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,選擇能夠擴大就業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方式。

     
    [打印此文][關(guān)閉窗口][返回頂部
     
    主站蜘蛛池模板: 男女视频一区二区三区| 久久午夜无玛鲁丝片午夜精品| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日本精品一区二区三区视频| 国产一区二区三区黄| 男女午夜影院| 亚洲天堂国产精品| 久久久久国产精品嫩草影院| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 精品一区二区三区视频?| 国产乱了高清露脸对白| 99爱国产精品| 91精品色| 久久99亚洲精品久久99果| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 综合在线一区| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 色综合久久精品| 日本一区二区三区在线看| 日韩精品一区二区不卡| 国产亚洲另类久久久精品 | ass韩国白嫩pics| 久久99精品国产| 一级久久久| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 精品日韩久久久| 欧美精品日韩精品| 香蕉av一区二区三区| 久久精品视频3| 日韩精品中文字| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久| av午夜影院| 国产精品高潮呻吟久| 国产精品乱码久久久久久久| 在线国产一区二区三区| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 91一区二区三区视频| 欧美一区二区精品久久911| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 日韩精品中文字幕久久臀 | 欧美一区二区久久| 亚洲国产精品日本| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 久久久久久国产精品免费| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 久精品国产| 综合久久激情| 久久99精品久久久久婷婷暖91| 精品午夜电影| 国产精品一区二区三| 亚洲四区在线| 99国产精品99久久久久久粉嫩 | 国产精彩视频一区二区| 欧美日韩偷拍一区| 91精品夜夜| 国产高清在线观看一区| 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站| 午夜影院h| 国产精品人人爽人人做av片| 国产高清不卡一区| 亚洲精品日日夜夜| 久久一级精品| 精品一区二区三区自拍图片区| 一级久久精品| 精品久久久久久亚洲综合网| 91看片淫黄大片91| 国产色99| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 91精品www| 久久久久国产精品www| 999国产精品999久久久久久| 国产精品欧美日韩在线| 国产精品18久久久久久白浆动漫| 精品国产仑片一区二区三区| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 国产资源一区二区| 日韩午夜电影院| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 日韩精品免费一区二区三区| 99re热精品视频国产免费| 久久国产精品二区| 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产日本欧美一区二区三区| 91精品视频在线观看免费| 99视频国产精品| 午夜影院试看五分钟| 99国产精品欧美久久久久的广告| 午夜生活理论片| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产视频一区二区不卡| 91麻豆精品国产91久久久无限制版| 欧美亚洲另类小说| 久久99精品国产一区二区三区| 欧美在线一级va免费观看| 999国产精品999久久久久久| 午夜一区二区三区在线观看| 欧美乱妇在线观看| 97精品超碰一区二区三区| 99久久国产综合精品女不卡| 国产一区www| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 国产美女视频一区二区三区| 亚洲欧美一卡| 日韩精品在线一区二区三区| 亚洲欧美色图在线| 欧美乱妇高清无乱码免费| 国产极品美女高潮无套久久久| 91久久国产露脸精品国产| 女人被爽到高潮呻吟免费看| 午夜影院激情| 91久久精品国产91久久性色tv | 99国产精品免费观看视频re| 国内久久久| 九色国产精品入口| 26uuu亚洲国产精品| 国产精品久久久久99| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 亚洲**毛茸茸| 亚洲国产精品一区在线观看| 国产精品无码永久免费888| 国产欧美一区二区三区沐欲 | 久久久久久久久久国产精品| 国产精品视频1区| 日日夜夜一区二区| 久久一区二| 日本高清二区| 国产乱一乱二乱三| 欧美乱妇高清无乱码| 精品国产一区二区三区在线| 国产高清不卡一区| 素人av在线| 久久网站精品| 国产欧美性| 国产一级片网站| 亚洲欧美国产日韩色伦| 国产日韩区| 中文字幕日韩有码| 国产视频一区二区在线播放| 久久97国产| 国产日韩精品一区二区 | 国产午夜精品一区二区理论影院| 美女张开腿黄网站免费| 日韩午夜三级| 亚洲欧美日韩综合在线| 欧美精选一区二区三区| 国产欧美一区二区三区在线| 欧美激情国产一区| 二区三区免费视频| 国产69精品久久99不卡解锁版| 99久国产| 亚洲精品一区在线| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 国产精品国产三级国产专区52| 国产日产高清欧美一区二区三区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 国产一二区精品| 韩国女主播一区二区| 欧美一区二区三区免费电影| 神马久久av| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产欧美一区二区三区在线播放| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 欧美精品日韩精品| 91免费视频国产| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 扒丝袜网www午夜一区二区三区| 久久福利视频网| 色吊丝av中文字幕| 欧美精品中文字幕在线观看| 国产美女三级无套内谢| 日韩精品一区二区三区四区在线观看 | 免费看大黄毛片全集免费| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 国产日韩一二三区| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 狠狠色综合欧美激情| 久久99精品国产| 久久一区二| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲精品少妇一区二区| 四虎国产精品永久在线| 国产区图片区一区二区三区| 日韩av在线高清| 国产麻豆一区二区三区精品| 日韩av一区二区在线播放| 色综合久久88| 亚洲精品一区二区三区98年| 91精品黄色| 国产精品电影免费观看| 26uuu亚洲电影在线观看| 色妞妞www精品视频| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 久久国产麻豆| 亚洲少妇中文字幕| 欧美三级午夜理伦三级老人| 国产黄色网址大全| 国产精品美女久久久另类人妖| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 少妇在线看www| 国产精品高潮呻吟三区四区| 亚洲免费永久精品国产| 国产91丝袜在线播放动漫| 国产精品自拍不卡| 香港日本韩国三级少妇在线观看| 国产精品一区二区毛茸茸| 日本五十熟hd丰满| 少妇av一区二区三区| 欧美综合在线一区| 国产美女三级无套内谢| 扒丝袜网www午夜一区二区三区| 午夜一二区| 国产区图片区一区二区三区| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 亚洲国产一区二| 国产一区二区三区网站| 国产精品久久久av久久久| 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 欧美精品久久一区| 欧美日韩国产一区在线| 性精品18videosex欧美| 亚洲乱码av一区二区三区中文在线: | 国产一区二区三区影院| 99精品欧美一区二区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 国产一区2区3区| 国产一区精品在线观看| 精品国产乱码久久久久久久 | 国产色婷婷精品综合在线播放| 日韩精品在线一区二区三区| 久久久久国产亚洲| 亚洲国产精品肉丝袜久久| 天天干狠狠插| 91精品国产高清一区二区三区| 欧美三区视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 欧美在线播放一区| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 欧美片一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产精品一区二区在线观看 | 一级午夜电影| 久久影视一区二区|