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       位置: 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) >> 信息中心 >> 就業(yè)動態(tài) >> 正文
     
      標(biāo) 題:2006年度全國部分城市勞動力市場職業(yè)供求狀況分析
      日 期:2007/7/2  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    一、概況

      2006年度,全國共有121個城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按季度上報了勞動力市場職業(yè)供求數(shù)據(jù)。這121個城市分布在全國各大區(qū)域,包含了全部直轄市、計劃單列市、省會城市(拉薩市除外)以及部分地級城市。這些城市共擁有市區(qū)人口1.49億,占全國地級以上城市市區(qū)人口的57.4%;擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體勞動者)5253萬人,約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的60.3%。

      1、勞動力的供給大于需求。

      2006年,用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的勞動力市場招聘各類人員1465.8萬人次,進(jìn)入勞動力市場的求職人員累計1524.2萬人次,求人倍率 約為0.96,總體情況供大于求。(見表1)

     

      2、二、三季度是單位招聘和個人求職的高峰期。

      在2006年四個季度中,平均每季度用人單位需求約366萬人次,求職者約381萬人次。二、三季度的單位招聘和個人求職都處于高峰期。(見圖1)   

      

      二、主要特征

      1、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布上,以第三產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)需求格局基本穩(wěn)定。

      從產(chǎn)業(yè)需求總量看,本年度第一、二、三產(chǎn)業(yè)用人單位需求所占比重依次為2.4%、32.9%和64.7%。(見圖2)

      2、在行業(yè)分布上,制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)是用人單位需求的主體。

      行業(yè)的用人單位需求,主要集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),其比重分別為24.9%、17.9%、11.7%和11.8%,這四個行業(yè)的用人單位需求就占了行業(yè)需求總量的66.3%;此外,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)的用人需求也較大,其所占比重分別為7.0%和5.1%。(見圖3)

      

      3、從各職業(yè)的供求狀況看,商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工等職業(yè)供需兩旺,而辦事人員和有關(guān)人員等職業(yè)供大于求。

      從各類職業(yè)的需求狀況看,商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工是用人單位需求的主體,所占比重分別為37.7%和28.6%,二者合計為66.3%。

      從各類職業(yè)的求職情況看,求職人數(shù)相對集中的職業(yè)也是商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工,所占比重分別為33%和26%,兩者合計約占總求職人數(shù)的59%。(見圖4)

        

      4、在求職人員的組成上,失業(yè)人員依然是求職主體。新成長失業(yè)青年和進(jìn)城務(wù)工人員的求職比重不斷上升。

      失業(yè)人員在所有求職人員中所占比重最高,為54.1%。其中,就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占21%,新成長失業(yè)青年占20.3%,本市農(nóng)村人員和外埠人員占30.2%。(見表2)

      5、初、中級技術(shù)等級勞動力供需兩旺;各技術(shù)等級的勞動力均供不應(yīng)求,高技能人才尤為短缺。

      從用人單位對技術(shù)等級要求看,對技術(shù)等級有明確要求的約占總需求人數(shù)的53.9%,主要集中在初級工、中級工和技術(shù)員、工程師,其所占比重合計為46.6%。

      從求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成來看,49.6%的求職者都具有不同等級的職業(yè)資格,主要集中在初級工、中級工和技術(shù)員、工程師,其所占比重合計為44.7%。求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成基本與用人單位對求職者技術(shù)等級的要求相匹配。

      從供求狀況對比看,各技術(shù)等級均處于需求人數(shù)大于求職人數(shù)的狀況,求人倍率相對較高的是高級工程師(高級職稱)、高級技師(職業(yè)資格一級)和高級工(職業(yè)資格三級),分別為2.21、2.03和1.96。

      2001-2006年度,高級工程師(高級職稱)、高級技師((職業(yè)資格一級)和技師(職業(yè)資格二級)的求人倍率呈現(xiàn)上升態(tài)勢,高技能人才尤為短缺。(見表3和圖5)

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