圖為師徒在現場簽訂協議

　　6日，在江蘇省常州市總工會、市勞動和社會保障局、市人事局等部門負責人的見證下，亂針繡藝術大師陳亞先與孫燕云、天目湖魚頭烹飪大師朱順才與王建平等10對師徒雙雙在合約上簽名，正式結為師徒。江蘇省常州市“百對名師帶高徒”活動啟動，第九屆職工職業技能大賽同時拉開帷幕。

　　江蘇省常州市市委、市政府歷來高度重視職工隊伍建設和技能人才工作，先后出臺了對緊缺職業工種實施資金資助培訓、高級技師退休后享受與高級技術人員同等津貼等政策，今年又提出培養2000名技師的新一輪人才培養計劃。市總工會等部門連續開展了八屆職工職業技能大賽，20余萬人參與了崗位練兵、培訓、競賽活動，產生技術能手600余名，技術能手中有40％以上破格晉升為技師和高級技師，使常州市高技能人才占技術工人的比例高于全國水平，突破10％。

　　但這與打造現代制造業基地的要求還有一定差距。“名師帶高徒”活動正是順應形勢要求，以發揮名師的模范作用，培養一批高素質職工為重點，同時挖掘、挽救、傳承、發揚各行業的“老字號、老品牌、老技師”所蘊藏的專技、特藝等。名師是企事業單位長期從事一線生產，有較高理論和操作技能素質的技師和高級技師（或者有一項專門絕技、絕活的師傅）；高徒是有培養前途，思想品德高尚，經短期培訓或崗位培養，職業技能有較大提高的職工，年齡在35周歲以下（含35周歲），具有中級工（四級）以上（含中級工）職業資格。

　　活動從現在起到2010年3月。每年安排100名技師（高級技師）與100-200名有培養前途的職工結對。組委會將根據“師徒對子”的幫、學效果對有關人員進行獎勵。徒弟如職業資格等級（技術等級）經市勞動或人事部門組織的技能鑒定（技術等級考核）后，理論、技能成績合格，將按有關規定頒發相應職業資格（技術等級）證書和榮譽證書；對精心傳授技藝，所帶徒弟在考核成績和職業技能鑒定均合格者的名師給予一定補助；對做出突出貢獻的市級名師可優先推薦參加市級勞模評選，并授予“常州十佳名師”稱號。

　　江蘇省常州市副市長王正平參加簽約儀式并講話。他說，名師帶高徒活動是培育高技能人才的特殊載體，希望參加“名師帶高徒”和職工職業技能大賽兩項活動的職工珍惜機遇，百對名師高徒要言傳身教和虛心學習，參賽職工要賽出風格、賽出水平，充分展示常州工人階級的時代風采和精神風貌；各級工會組織要精心做好活動的組織協調和服務工作，各有關職能部門要大力支持、積極配合，把兩項活動深入持久地開展下去。

（ＨＦ）