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為提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)效，黃山市各級勞動(dòng)保障部門實(shí)施"四個(gè)對接"，增強(qiáng)技能培訓(xùn)的實(shí)效性和針對性。一是強(qiáng)化信息對接。組織人員深入企業(yè)、社區(qū)，多渠道采集信息，并利用公共職介等各類傳媒資源，設(shè)立招聘求職專欄，向社會(huì)發(fā)布，為企業(yè)和技能人才提供服務(wù)。二是強(qiáng)化市場對接。開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和信息咨詢服務(wù)，在勞動(dòng)力市場設(shè)立窗口，定期舉辦招聘會(huì)和專場招聘會(huì)，促成崗位需求和求職人員的對接。三是強(qiáng)化校企對接。通過在建立企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、見習(xí)基地，開展實(shí)習(xí)、見習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)畢業(yè)生與企業(yè)的溝通，共贏發(fā)展。四是強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)對接。引導(dǎo)職校在課程設(shè)置上適應(yīng)企業(yè)用人需要，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，滿足了培訓(xùn)學(xué)員的愿望和企業(yè)用工崗位需求，穩(wěn)步開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。1-5月份，全市再就業(yè)培訓(xùn)2164人，培訓(xùn)合格人數(shù)2136人；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)4140人，3870人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。（黃山市勞動(dòng)保障局辦公室）
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