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4月27日，記者從勞動和社會保障部門獲悉，開封市作為“2009年全國民營企業招聘周”的舉辦城市之一，招聘周活動的舉辦時間為5月15日至21日。與以往不同的是，為了采取措施確保招聘實效，這次對參加招聘活動的企業設置準入門檻，要求其在明確提供空崗的數量、種類并承諾在1個月內能夠與確定正式錄用的求職者簽訂勞動合同的方可進場參加招聘。
據了解，從5月15日開始，全國100多個城市將同時舉辦為期一周的大型招聘活動，主會場設在北京。按照國家人力資源和社會保障部的要求，這次招聘活動關鍵是要取得實效，讓下崗失業人員真正能有一個穩定的工作崗位。我市的一位下崗工人劉先生說，過去他曾參加過幾次招聘會，但感覺個別企業“不規矩”，達成用工意向后，一直把自己當臨時工使用，不簽訂勞動合同，自己干了幾個月覺得沒保障，就辭掉了工作。而按照市勞動和社會保障部門的要求，凡用工企業確定正式錄用求職者，都要在1個月內與勞動者簽訂勞動合同，隨后還要繳納各項社會保險費，這樣是對勞動者穩定就業的保障。
據介紹，招聘周期間，凡企業與求職者簽訂就業意向協議后，開封市還將采取發放就業狀況跟蹤調查表、組織人員對企業進行抽查等方式，對簽訂就業意向協議求職者的就業落實情況進行跟蹤調查。并將招聘周活動與落實新的更加積極的就業政策結合起來，落實好小額擔保貸款等政策。
來源:汴梁晚報
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