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日前，由人力資源管理全國理事會和人力資源管理雜志社共同舉辦的“全國首屆勞務派遣高峰論壇暨2008年度勞務派遣誠信單位評選頒獎盛典”在北京舉行，50余家勞務派遣單位獲評誠信單位。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的實施，不但進一步明確了勞務派遣單位的定義和范圍、義務與權利，而且為其規范發展提供了法律依據。同時，隨著我國經濟結構的調整、企業技術革新的加強、第三產業的興盛發展，以及勞動用工形式的不斷發展變化，勞務派遣機構也獲得了更大的發展空間。但是，國際金融危機的爆發及其對就業的影響，也對我國勞務派遣用工市場提出了新挑戰。為此，論壇圍繞著新環境下勞務派遣相關法律政策盲點與發展趨勢預測；勞務派遣單位組織設計、流程建設和品牌塑造；企業如何創新用工形式以應對當前形勢等問題進行了研討。（資訊來源：中國勞動保障報）
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