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      標(biāo) 題:澳門《勞動(dòng)關(guān)系法》明年實(shí)施雇主應(yīng)早重訂合同
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    據(jù)澳門日?qǐng)?bào)報(bào)道,澳門《勞動(dòng)關(guān)系法》將于明年1月1日起實(shí)施,為了令社會(huì)更了解法律的內(nèi)容和規(guī)定,澳門勞工事務(wù)局與中華總商會(huì)16日下午,在該會(huì)禮堂合辦《勞動(dòng)關(guān)系法》首場(chǎng)講解會(huì),與會(huì)者超過(guò)400名。
      勞工局長(zhǎng)孫家雄表示,《勞動(dòng)關(guān)系法》雖于明年執(zhí)行,但雇主應(yīng)坐言起行,從現(xiàn)在起即與雇員重新訂立合同,適應(yīng)新例,避免違法。
      孫家雄表示,《勞動(dòng)關(guān)系法》將于明年執(zhí)行,雇主必須嚴(yán)格遵守,勞工局及檢察院等執(zhí)行部門會(huì)切實(shí)執(zhí)法,不存在彈性處理。雇主不要以為明年元旦后才實(shí)施新法,就待當(dāng)天才完善雇主與雇員合同,這樣理解并不正確。雇主應(yīng)坐言起行,從現(xiàn)在起就與雇員重新訂立合同,適應(yīng)新例,避免違法。
      《勞動(dòng)關(guān)系法》涉及社會(huì)各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域、不同階層的法律,是特區(qū)政府極為重視的法律,也是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),最重要該法是構(gòu)建和諧社會(huì)的基石。自從《勞動(dòng)關(guān)系法》在8月份獲立法會(huì)通過(guò)后,勞工局已積極部署,包括內(nèi)部培訓(xùn)、籌備講解法律內(nèi)容、印備書冊(cè)、準(zhǔn)備宣傳廣告、策劃推廣活動(dòng)等。
      中華總商會(huì)理事長(zhǎng)許世元表示,《勞動(dòng)關(guān)系法》這部法律文本在漫長(zhǎng)的討論過(guò)程中,各行業(yè)團(tuán)體、各商界人士和雇主團(tuán)體代表的立法議員、社會(huì)協(xié)調(diào)常設(shè)委員會(huì)成員,均提出了不少和行業(yè)運(yùn)作息息相關(guān)的真知灼見。
      中華總商會(huì)組織了多場(chǎng)交流會(huì),將工商界意見反復(fù)討論和集中,整理成文呈交社協(xié)和立法會(huì)研究,務(wù)求新《勞工法》能實(shí)事求是,更具可操作性,讓勞資雙方均能在正常規(guī)范下嚴(yán)格執(zhí)行法律。
      許世元表示,《勞動(dòng)關(guān)系法》將于明年1月1日?qǐng)?zhí)行。文本中吸納了雇主方的意見,但也有不少條文讓雇主如履薄冰、舉步維艱,作為開明和負(fù)責(zé)任的雇主或社會(huì)一分子,也應(yīng)守法,既然《勞動(dòng)關(guān)系法》通過(guò)了,就必須依法辦事。
      許世元指出,由于舊法和新法的修訂地方有不少,或會(huì)讓人誤墮法網(wǎng),希望法律生效初期,特區(qū)政府在加強(qiáng)宣傳時(shí),執(zhí)法部門可稍作緩沖和酌情處理。

      來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

     
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