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                  標   題：人力資源社會保障部將制定規范勞務派遣的專門措施
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                新華社北京９月２７日電（記者譚浩、杜宇）人力資源社會保障部法規司副司長芮立新２７日接受中國政府網專訪時表示，人力資源社會保障部將制定規范勞務派遣的專門措施。

    芮立新說，我國的勞務派遣是一種新的用工形式，起步晚，發展快，人數多，在滿足用人單位靈活用工、促進就業方面起到一定的積極作用。

    "但是，勞務派遣用工中也存在著同工不同酬等損害勞動者合法權益的問題。《勞動合同法》對勞務派遣進行了特別規定，《勞動合同法實施條例》又作了進一步具體規定，目的就是為了規范勞務派遣。"芮立新說，考慮到勞務派遣的特殊性和復雜性，下一步，人力資源社會保障部將對這一問題作專題調研，制定規范勞務派遣的專門措施。

    "對于一些企業的違法行為，《勞動合同法實施條例》也作出了明確的規定。"芮立新說，對違反《勞動合同法》和《實施條例》的行為，勞動者可以投訴、舉報，地方人民政府勞動行政部門應當依照《勞動保障監察條例》的規定受理和處理。同時，勞動者還可以向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁，勞動爭議仲裁委員會應當依法受理和處理。
    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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