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位置：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) >> 信息中心 >> 政策法規(guī) >> 正文

標(biāo) 題：石家莊開出違反勞動合同法首張罰單
日期：2009/5/12 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)	【字體：】

本報(bào)訊（記者張世斌通訊員李德平）9月4日，河北省石家莊市一企業(yè)因未按規(guī)定與職工簽訂勞動合同，按照法律規(guī)定在勞動監(jiān)察部門的監(jiān)督下向該職工支付了6個月的雙倍工資5970元。這是自《勞動合同法》實(shí)施以來，石家莊市勞動保障部門處理的首例用人單位未按規(guī)定與勞動者訂立勞動合同支付雙倍工資的案件。

2008年8月25日，職工紀(jì)某到石家莊市勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴其所在單位未與其簽訂勞動合同。經(jīng)監(jiān)察員調(diào)查了解情況屬實(shí)，遂按照《勞動合同法》第八十二條之規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”，要求該單位按照二倍工資規(guī)定支付未與紀(jì)某簽訂勞動合同期間內(nèi)的工資。監(jiān)察員在本案的處理過程中加強(qiáng)了對《勞動合同法》的宣傳力度，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在聽過勞動監(jiān)察員的政策法律宣傳講解后，表示今后要加強(qiáng)企業(yè)的勞動用工管理，并于9月4日在勞動監(jiān)察員的監(jiān)督下按要求支付了紀(jì)某雙倍工資5970元。

石家莊市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人呼吁，《勞動合同法》的頒布加大了對勞動者的保護(hù)力度，各用人單位應(yīng)加強(qiáng)對《勞動合同法》的學(xué)習(xí)，避免出現(xiàn)違法行為，增加企業(yè)管理成本。

來源：工人日報(bào)

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