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標題：廣州：企業不簽勞動合同罰付雙薪
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網	【字體：】

全員勞動合同“簽約達標行動”正式啟動，年底實現簽訂率100

記者昨天從廣州市勞動保障局獲悉，廣州市全員勞動合同“簽約達標行動”已正式啟動，力爭到年底用人單位勞動合同簽訂率達100。行動中，將印發80萬份簡易勞動合同文本供建筑業、住宿和餐飲業等重點行業簽約使用。

達標考核分三個階段

據介紹，全員勞動合同達標行動將分三個階段考核：市屬國有企業勞動合同100簽訂率的考核截止時間為10月1日；工業園區內的企業，其他區域建筑、餐飲、住宿、電子、制衣、制鞋等規模以上企業，民辦非企業法人單位、社會團體等用人單位勞動合同100簽訂率的考核截止時間為11月1日；其他中小非公有制企業，個體工商戶勞動合同100簽訂率的考核截止時間為12月1日。

在達標行動中，還同時推進多方面工作：全面落實勞動用工備案和就業登記管理工作；全面依法參加社會保險，所有職工參加社會保險(其中，農民工可先行參加工傷保險)，參保率100；落實工資正常支付制度。

印制80萬份合同送上門

市勞動保障局負責人表示，工作重點是建筑施工企業，住宿、餐飲業、電子、制衣、制鞋業等勞動密集型行業，以及使用農民工比例大、勞動合同簽訂率低的中小型非公有制企業(包括私營企業、鄉鎮企業、村辦企業)，個體工商戶等。按達標行動目標責任制，市屬國有企業集團公司組織動員指導所屬企業和有工程發包關系的施工單位；各區、縣級市和基層勞動關系協調組織，組成多方參加的達標行動指導簽約工作小組，通過集中或上門方式，促用工備案。同時，聯合各類企業協會，共同對企業投資管理人進行動員，指導其開展簽約工作。

行動中將簡化和印制80萬份農民工、建筑業、住宿和餐飲業、出租車行業和勞動密集型企業勞動合同，供簽約使用。

拒簽要支付兩倍工資

市勞動保障局強調，將由各級勞動保障監察機構分別負責對重點行業、企業勞動合同簽訂、勞動用工登記備案、工資支付、參加社保情況進行執法檢查，利用12333勞動保障政策咨詢平臺，面向廣大勞動者宣傳《勞動合同法》，提供違法舉報服務，重點查處和糾正企業不依法與職工簽訂勞動合同等違法行為。

對存在問題的單位責令限期整改，對拒不改正的企業，依法責成其支付兩倍工資并予以行政處罰。(記者馬漢青)

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