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       位置: 中華職工學習網 >> 信息中心 >> 政策法規 >> 正文
     
      標 題:勞務派遣單位不得招用非全日制用工勞動者
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    新華網北京5月8日電(記者陳菲)國務院法制辦8日公布的勞動合同法實施條例草案,用專章對勞務派遣進行了規定。根據草案,勞務派遣單位不得招用非全日制用工勞動者,但是,可以將招用的勞動者派遣至用工單位從事非全日制崗位工作。


    草案規定,用工單位一般在非主營業務工作崗位、存續時間不超過6個月的工作崗位,或者因原在崗勞動者脫產學習、休假臨時不能上班需要他人頂替的工作崗位使用勞務派遣用工。勞務派遣單位不得與被派遣勞動者約定試用期。


    草案還規定,除依照勞動合同法的規定將被派遣勞動者退回勞務派遣單位外,用工單位不得將派遣期限未滿的被派遣勞動者退回勞務派遣單位。


    來源:新華網
     
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