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                  標   題：向文波：《勞動合同法》致外企“外逃”是好現象
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                “《勞動合同法》公布以后，有些外企出現了‘外逃’現象。我個人認為，這是一種好現象，根本不值得大驚小怪。”昨天，三一重工總裁向文波在博客上說。

    　　向文波說，少數外資企業利用中國改革開放早期急于引進外資所制定的各種特殊優惠政策，享受“超國民”待遇：比如利用中國過去不重視環保、節省大量環保成本；不重視保護勞動者合法權益，節省大量人力成本，低成本獲取土地等自然資源，享受各種稅收優惠與補貼，分享中國發展機遇。

    　　向文波認為，當中國政府稍微調整政策，希望這些企業稍盡社會責任的時候，這些企業因為投資成本極低，轉換成本同樣很低，于是這些“候鳥企業”就開始“遷徙”，在全球尋找新的棲息地。這類企業除了分吃我們的“人口紅利”、損害我們的環境、消耗我們有限的資源、虛增進出口貿易之外，其實對中國發展沒有什么實質性意義。

    　　“這些企業的外遷，某種意義上是國家提高經濟運行質量、轉變經濟增長方式、調整產業結構的必然結果。國家千萬不能因此動搖執行《勞動合同法》的決心。”他說。




    出處：紅網
    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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