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       位置: 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) >> 信息中心 >> 政策法規(guī) >> 正文
     
      標(biāo) 題:職場惡意用工社保費當(dāng)成工資發(fā)
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    社保費當(dāng)工資發(fā),逃繳社保費

      ■案例回放:揚州私營布藝商店一共雇傭了10余人,員工反映老板同意簽合同,但不愿意替他們繳納社保費。而老板在簽訂勞動合時聲稱企業(yè)繳納的社保費就算在工資里面,讓員工自己繳納社保費。結(jié)果,員工們只能以自由職業(yè)者身份繳納社保費,一個月要繳納390元,而企業(yè)發(fā)給他們的社保費每月才150元。

      ■法律規(guī)定:依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》等有關(guān)法律規(guī)定,對于不依法辦理社會保險、社保的繳費單位,勞動監(jiān)察部門可責(zé)令其限期整改;情節(jié)嚴(yán)重的,可以對繳費單位和其有關(guān)責(zé)任人處以罰款。對于為依法繳納和代扣代繳社保費的繳費單位,由社會保險征繳機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。《勞動合同法》中進(jìn)一步明確了社保中企業(yè)的行為。

      ■處理結(jié)果:市勞動監(jiān)察支隊采用雙掛號信方式,要求該企業(yè)在收到《限期整改指令書》之日起,5個工作日內(nèi)進(jìn)行整改,未開戶的開戶,少繳、漏繳的都要補全。其中某企業(yè)因為未足額參保,且不按法規(guī)整改,市勞動監(jiān)察支隊做出了罰款10000元的處罰。
     
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