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                  標   題：《勞動合同法》實施在即　部分員工一問三不知
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                雖然《勞動合同法》實施在即，但不少員工對于該法的主要內容卻“一問三不知”。記者昨天從勞動、工會、人力資源中介機構了解到，《勞動合同法》在本市大型企業的員工中知曉度非常高，員工對該法了解也較深入，但很多中小企業卻是學法盲點，多數中小企業管理人員、一般員工把自己當成局外人。勞動保障部門相關人士昨天重申，如果企業從明年1月1日起的一個月內不與員工簽訂勞動合同，將被嚴肅處理。

    　　這一現象是本市一中介機構在年底的調查中發現的。據該中介機構了解，郊縣某開發區注冊著40多家中小企業，但該開
    發區內的員工包括主要管理人員，90％以上不知曉該法的主要內容，不能完整說清楚該法的名稱。其中有員工將該法的名稱說成“勞動法”，也有的說成“合同法”，甚至有員工稱該法為“勞務法”。不少企業總經理、人事干部對學習該法抱著無所謂的態度，以及“走一步看一步，船到橋頭自會直”的心理。

    　　某區工會一位從事員工維權的人士證實，中小企業員工，包括人事干部、總經理等不學法、不知法的情況不是個別現象。他認為，除了客觀上宣傳力度不夠原因外，單位、員工不重視是主要原因。
    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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