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標(biāo) 題：解除勞動(dòng)關(guān)系單位要在15天轉(zhuǎn)移檔案
日期：2009/5/12 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)	【字體：】

一些勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，經(jīng)常會(huì)碰到因各種原因，原單位遲遲不給轉(zhuǎn)出人事檔案而影響自己與其他用人單位繼續(xù)簽約的情況。6號(hào)上午，北京市東城區(qū)人民法院執(zhí)行法官就強(qiáng)制執(zhí)行了這樣一起案件。
　　6號(hào)上午，北京市東城區(qū)法院執(zhí)行法官來(lái)到中國(guó)文化藝術(shù)公司，對(duì)該公司的一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，申請(qǐng)執(zhí)行人是這個(gè)公司的原來(lái)的副總編。

　　北京市東城區(qū)法院執(zhí)行庭法官趙利新："原告和被告解除了勞動(dòng)關(guān)系，他們達(dá)成了調(diào)解了，按照調(diào)解的協(xié)議內(nèi)容，被告用工單位應(yīng)該負(fù)責(zé)把自己職工的檔案和保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出，(過(guò)程)并不復(fù)雜，但一直遲遲沒有辦。"

　　此前，法院曾多次發(fā)出通知，希望被告按時(shí)履行協(xié)議內(nèi)容，可是被告還是一拖再拖。給原告造成了一定的損失。

　　北京市東城區(qū)法院執(zhí)行庭法官趙利新："因?yàn)槟銢]有按照我們執(zhí)行通知要求的期限履行，所以我們要對(duì)你們公司這個(gè)不履行的行為進(jìn)行處罰。"

　　最終，法院對(duì)這家公司處以6萬(wàn)元的罰金。

　　中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)法教研室主任《勞動(dòng)合同法》起草專家之一王向前："這是他(用人單位)應(yīng)該承擔(dān)的法律義務(wù)。很多用人單位在勞動(dòng)者走的時(shí)候，卡勞動(dòng)者，不為他們辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，針對(duì)這種情況，《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)作出了新的規(guī)定。"

　　《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)法教研室主任《勞動(dòng)合同法》起草專家之一王向前："15日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，是指15日內(nèi)必須把檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢，而不是用人單位在15天內(nèi)開始辦理，如果用人單位不在15日內(nèi)及時(shí)給勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。"

　　專家說(shuō)，如果因?yàn)闄n案轉(zhuǎn)移延誤，給勞動(dòng)者造成損失的，比如，不能按時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)，不能按時(shí)到新的工作單位工作等，勞動(dòng)者有權(quán)向原用人單位賠償損失。另外，《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定了，用人單位已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。專家說(shuō)，文檔保存，主要是以備將來(lái)勞資雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)作為證據(jù)使用，同時(shí)也有利于有關(guān)部門檢查用人單位簽定和履行勞動(dòng)合同的情況。這不僅對(duì)勞動(dòng)者有利，對(duì)企業(yè)同樣也很重要。

　　中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)法教研室主任《勞動(dòng)合同法》起草專家之一王向前："勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理程序中，很多時(shí)候要求用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，如果用人單位不能承擔(dān)舉證責(zé)任，那么用人單位就得承擔(dān)敗訴的后果。"

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