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                  標   題：所屬單位要吸納勞務工入會
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網(wǎng)
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                本報訊（記者陳曉燕）要按照“誰用工、誰負責”的原則，將本部門及下屬單位的勞務派遣工、臨時工納入工會組織，切實維護勞動者合法權(quán)益。這是8月31日由中央國家機關工委舉辦的“《勞動合同法》專題報告會”上傳來的消息。另據(jù)介紹，中央國家機關工會聯(lián)合會已于29日專門發(fā)文，要求中央國家機關各部門直屬機關工會做好吸收勞務派遣工、臨時工加入工會的工作。

    　　全國人大法制工作委員會副主任信春鷹在會上作了《學習宣傳<勞動合同法>，構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關系》的報告。

    　　《勞動合同法》將于明年1月1日起實施。信春鷹從制定《勞動合同法》的背景和意義、立法原則和形成過程、主要內(nèi)容以及貫徹實施等方面，全面系統(tǒng)地介紹了《勞動合同法》的基本精神，給與會者上了一堂生動實用的“法律課”。

    　　會議要求，中央國家機關各級黨組織、勞動人事部門和工會組織要認真學習和宣傳《勞動合同法》，要以法律為導向，制定和完善有利于勞動者各盡其能、各得其所的政策，要按照《勞動合同法》的規(guī)定，檢查用人單位與勞務派遣工、臨時工簽訂勞動合同，幫助、指導和監(jiān)督勞動關系雙方訂立和履行勞動合同。

    　　中央國家機關工委副書記黃燕明主持會議。中央國家機關各部門機關工會主席、機關及直屬單位勞動人事部門負責人等300多人聽取報告。    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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