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                  標   題：承擔違反集體合同責任要具備什么條件？
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                承擔違反集體合同的責任，必須同時具備以下兩個條件：
    第一，當事人有違反集體合同的行為。違反集體合同的行為是當事人承擔責任的客觀依據。違反集體合同的行為有完全不履行行為和不完全履行行為。完全不履行行為就是根本不履行集體合同規定的任何義務；不完全履行行為是指沒有全面履行集體合同規定的義務或沒有按規定的標準條件、履行方式履行義務。在實際生活中，前一種行為較為少見。
    第二，當事人要有違反集體合同的過錯。所謂過錯，是指企業或工會及職工在實施違反集體合同責任時的主觀心理狀態，包括故意和過失兩種。集體合同訂立后，當事人無論是故意或過失造成集體合同不能履行或不能全面履行，都應當承擔責任。如屬雙方過錯造成集體合同不能履行，應由雙方分別承擔各自應負的責任。
    在確定違反集體合同責任的時候，應注意把違反集體合同的責任與損害事實區分開來。在民事合同中，損害事實是違約當事人承擔民事責任和承擔多少責任的前提條件。在集體合同的履行中，不能只把損害事實作為違反集體合同當事人是否承擔責任的前提，損害事實只能作為承擔多少責任的依據。因為，集體合同的有效期限一般為一年，時間短，而集體合同所規定的不少標準條件的履行與否，所產生的后果有些不是近期內就能顯現出來的。


    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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