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位置：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) >> 信息中心 >> 政策法規(guī) >> 正文

標(biāo) 題：集體協(xié)商的內(nèi)容主要包括哪些?
日期：2009/5/12 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)	【字體：】

按照勞動社會保障部2004年頒布的《集體合同規(guī)定》第2章的規(guī)定，集體協(xié)商內(nèi)容主要包括：
(1)勞動報酬：主要包括：用人單位工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式，工資支付辦法．加班、加點工資

及津貼、補貼標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配辦法，工資調(diào)整辦法，試用期及病、事假等期間的工資待遇．特殊情況下職工工資(生活費)支

付辦法，其他勞動報酬分配辦法；

(2)工作時間：主要包括：工時制度、加班加點辦法、特殊工種的工作時間、勞動定額標(biāo)準(zhǔn)。

(3)休息休假：主要包括：日休息時間、周休息日安排、年休假辦法．不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時職工的休息休假、其他假期；

(4)勞動安全與衛(wèi)生：主要包括：勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制、勞動條件和安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程，勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、定

期健康檢查和職業(yè)健康體檢；

(5)補克保險和福利：主要包括：補充保險的種類、范圍．基本福利制度和福利設(shè)旋，醫(yī)療期延長及其待遇，職工親屬福利

制度；

(6)女職工和未成年工特殊保護。主要包括：女職工和未成年工禁總從事的勞動，女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞

動保護，女職工、末成年工定期健康檢查，未成年工的使用和登記制度：

(7)職業(yè)技能培訓(xùn)：主要包括：職業(yè)技能培訓(xùn)項目規(guī)劃及年度計劃、職業(yè)技能培訓(xùn)費用的提取和使用、保障和改善職業(yè)技能

培訓(xùn)的措施；

(8)勞動合同管理：主要包括：勞動合同簽訂時間，確定勞動合同期限的條件，勞動合同變更、解豫、續(xù)訂的一般原則及無

固定期限勞動合同的終止條件，試用期的條件和期限；

(9)獎懲：主要包括：勞動紀(jì)律、考核獎懲制度、獎懲程序；

(10)裁員：主要包括：裁員的方案、裁員的程序、裁員的實施辦法和補償標(biāo)準(zhǔn)；

(11)集體合同期限；

(12)變更、解除集體合同的程序；

(13)履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法；

(14)違反集體合同的責(zé)任；

(15)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容。

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