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       位置: 中華職工學習網 >> 信息中心 >> 政策法規 >> 正文
     
      標 題:用人單位可否拒絕出具解除勞動合同的書面證明?
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    《勞動合同法》第50條對用人單位的后合同義務進行了規定,
    即用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同
    的證明.并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險轉移手續。否
    則.按照《勞動合同法》第89條的規定,由勞動行政部門依法責令
    用人單位改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
     
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